Job description
1.体系制度建设：搭建并完善公司计划管理、组织权责及授权体系，优化配套管理制度与考核机制，规范公司整体运营管理标准。 2.战略经营规划：依托公司发展战略，统筹编制公司及项目年度经营计划、三年盈利规划，动态更新盈利系统，结合企业现状拆解落地各项经营指标。 3.目标分解落地：分层拆解公司及项目经营、进度、管理目标至各部门与项目单元，签订经营责任书，动态管控直投额度，把控投资节奏与成本。 4.经营督查复盘：全周期监督考核经营计划执行，跟进重难点工作推进，统筹组织月度、年度经营会议，完成经营复盘、数据汇总及工作落地督办。 5.项目经营管控：牵头项目前期定位策划，明确项目经营目标，依托市场成交数据，为项目定价调价提供利润优化建议，保障项目盈利水平。 6.综合统筹管理：统筹协调公司及项目各类重难点问题，推动跨部门协同闭环解决；负责公司法人事务、证照变更年审等合规管理工作。
1.全日制本科及以上学历，企业管理、经济管理等相关专业； 2.三年左右相关经验，有良好的目标管理能力、计划推进执行力、沟通协调能力及文字能力； 3.具备良好的职业素养，富有责任心、事业心及团队合作精神。