Job description
SGS es una compañía multinacional de origen suizo, líder mundial en servicios de inspección, verificación, análisis y certificación de productos y servicios, con más de 2600 oficinas y laboratorios a nivel mundial. En el Perú, operamos en la mayoría de los sectores económicos como minería, agricultura y pesca formando parte de la cadena de valor de sus productos y servicios.
Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal. Publicar ofertas laborales en diversas fuentes de reclutamiento. Realizar filtro curricular y screening telefónico. Coordinar entrevistas con candidatos y clientes internos. Dar seguimiento a los procesos de selección y estatus de candidatos. Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
Realizar soporte a la gestión de selección de personal para incorporaciones y licitaciones. Brindar apoyo en la inducción y onboarding de personal a la compañía. Egresados de las carreras de Psicología, Recursos Humanos, Administración, Ing. Industrial o afines. Contar con 3 meses de experiencia en reclutamiento y selección (prácticas preprofesionales) Conocimiento de procesos de reclutamiento, entrevistas por competencias y manejo de bolsas laborales.
Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio. Disponibilidad para realizar prácticas profesionales en modalidad híbrida Inglés a nivel intermedio (deseable). Seguro Particular de Formación laboral Beneficios corporativos Trabajo híbrido