HR-Generalist (m/w/d) Birkenstock

Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit dem Head of HR im operativen personalwirtschaftlichen Tagesgeschäft Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Kollegen/innen der HR-Abteilung Ansprechpartner/in in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Themen Beratung von Führungskräften Eigenständige Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Sachverhalten (Ermahnungen, Abmahnungen, Kündigungen, Aufhebungsverträge, etc.)

Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Erstellung von Personalstatistiken und Analysen sowie relevante Kennzahlen Aktive Mitgestaltung von HR-Projekten und Optimierung von HR-Prozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzabschluss Personalfachkauffrau/- kaufmann Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position, wünschenswert in einem produzierenden Unternehmen Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Operative Erfahrung in der Entgeltabrechnung Know-how im Steuer- und Sozialversicherungsrecht SAP HCM-Anwenderkenntnisse (Abrechnung, Zeitwirtschaft) Fundierte und sichere, praxisorientierte MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) Kommunikativer Teamplayer mit ausgeprägter Sozialkompetenz und Zuverlässigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, polnische Sprachkenntnisse sind von Vorteil