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Asistente Académico-Humanidades

QUERÉTARO, MXPosted Oct 16, 2026

Job description

  1. MISIÓN DEL PUESTO: Brindar apoyo en la gestión de las actividades académicas, administrativas y logística necesarias para el cumplimiento de los objetivos trazados en los programas académicos, asegurando la calidad establecida por la insitución y el cumplimiento con la normatividad aplicable.
  2. FUNCIONES PRINCIPALES: Apoyar en el diseño, desarrollo y operación de los programas de estudio basándose en criterios de calidad académica, pertinencia, relevancia, eficacia y eficiencia que se establece internamente por la universidad y externamente por la Secretaría de Educación Pública, para asegurar que la institución cuente con una oferta académica competitiva. Ayudar en el desarrollo, implementación y seguimiento de indicadores de desempeño de los planes de estudio, considerando esquemas de calidad establecidos por la universidad para lograr la acreditación y certificación de los programas académicos. Asesorar en la elaboración de la documentación académica necesaria como: el proceso de admisión de alumnos, los programas de tutorías, la fundamentación del plan de estudios y el Sistema Interno de Aseguramiento de la Calidad (SIAC), analizando en el tiempo establecido toda la información recabada tanto de los alumnos como del material que se va a impartir para asegurar la calidad de toda la oferta educativa. Colaboración en la organización y desarrollo de eventos institucionales. 3.NIVEL MÍNIMO DE ESTUDIO Y ÁREA(S) DE ESTUDIO: Posgrado en Humanidades. 4.EXPERIENCIA LABORAL: Deseable
  • Docencia - 3 a 5 años Indispensable
  • Asistente ejecutivo - 1 a 3 años 5.CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y/O CERTIFICACIONES: Indispensable
  • Paquetería Office 365 Deseable
  • Proceso enseñanza-aprendizaje Deseable
  • Metodología de planeación académica 6.IDIOMAS NECESARIOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO: Inglés
  • Intermedio
  1. PERFIL DE COMPETENCIAS: Apego a normas (Nivel
  2. Comunicación efectiva (Nivel
  3. Efectividad ante la presión (Nivel
  4. Organización y planeación (Nivel
  5. Orientación a resultados (Nivel 2)

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