Stage Recrutement et Marque Employeur (F/H) - Dijon (21)

La Caisse d’Epargne Bourgogne Franche Comté, 1600 collaborateurs répartis au sein de 180 agences, recherche pour son Service Recrutement et Développement des Compétences pour une période de 4 à 6 mois, dès octobre 2026.Poste et missions. Etre le garant en matière d'emploi, de recrutement/sourcing, d’intégration, expérience candidat et marque employeur, de montée en compétences, sur les périmètres qui lui sont confiés, pour :

• Recruter les nouveaux collaborateurs,
• Intégrer les nouveaux collaborateurs,
• Faire de l’alternance un canal majeur de recrutement CDI,
• Participer activement aux forums, salons emplois ou tout autre événement afin de présenter l’entreprise et d’attirer ses nouveaux collaborateurs.
• Promouvoir la marque employeur.Profil et compétences requises- Esprit vif, cultivé et ouvert, disposant d’une vision globale du monde socio-économique.
• Vision des Ressources Humaines et de ses domaines d’intervention.
• Confidentialité.
• Aisance relationnelle
• Ecoute. Travail en transversalité e en équipe
• Capacité d’analyse.
• Force de proposition.
• Autonomie – Rigueur.
• Créativité.
• Bonnes qualités d’écriture.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, PowerPoint, Excel, CANVA …).Informations complémentaires sur le poste. Gratification entre 700 et 1 000 € bruts par mois