Moniteur d'Atelier

L'Adapei de l'Ain recrute un moniteur d'atelier H/F en CDI/CDD pour l'ESAT de Nierme

Accompagner les travailleurs handicapés au sein d'une équipe pluri professionnelle Organiser la production de biens et de services et encadrer l'équipe dont vous avez la responsabilité Gérer et développer des compétences individuelles Gérer les commandes clients: fabrication, contrôle...

Expérience dans le métier de la chaîne de production / Diplôme CBMA ou équivalent Capacité à gérer et à coordonner un collectif de travail Capacité à conduire des appareils de manutention (souhaité) Aisance sur les outils informatiques Informations complémentaires CDI temps partiel 50% Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération et avantages Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) pour un temps plein : Sans reprise d’ancienneté : 2 105.

02€ brut Avec 5 ans d’ancienneté : 2 233.76€ brut Avec 10 ans d’ancienneté : 2 388.27€ brut Avec 20 ans d’ancienneté : 2 624.33€ brut Indemnités complémentaires (si concerné) : majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit, bonification d'internat, etc. Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui : Propose une mutuelle prise en charge à 70% ; Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) ; Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ; Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ; Favorise la mobilité interne ; Est partenaire d’Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, …

L'ESAT Les Ateliers de Nierme, présent à Oyonnax depuis 1963, se consacre à l'accompagnement de 98 adultes en situation de handicap. L’établissement est spécialisé dans la sous-traitance industrielle et l'imprimerie. Les ESAT sont des structures de travail protégé offrant un environnement adapté pour accueillir des personnes en situation de handicap dont les capacités de travail ne permettent pas une intégration dans une entreprise classique.

L’établissement accorde une grande importance à la santé et à la prévention, il existe un partenariat entre l’Office de Lutte contre le Cancer (ODLC) permettant aux salariés et usagers de bénéficier d’interventions pour les informer sur l’importance du dépistage.