Rangos kokybės užtikrinimo vadovas (-ė)

Kviečiame prisijungti prie AB „LTG Infra“ komandos – motyvuotos ir ryžtingos veikti. Mums svarbu pasiekti aukštus rezultatus ir tai daryti, vadovaujantis vertybėmis. Priimame ir vertiname kiekvieną, nes idėjų įvairovė leidžia įgyvendinti net didžiausius verslo užmojus. Nuolatos augame, prašydami grįžtamojo ryšio, nelaukdami, kol jį suteiks, nes žinome, kad mokomės visą gyvenimą.

Siekiame būti atviri, nes norime bendradarbiavimą grįsti pasitikėjimu. Pagrindinės atsakomybės: Užtikrinti sklandų statybų techninės priežiūros padalinio darbą ir veiklos koordinavimą Kurti, tobulinti ir diegti darbo principus, procesus bei metodikas, užtikrinant veiklos efektyvumą ir kokybę Konsultuoti bei padėti statybų techniniams prižiūrėtojams sprendžiant sudėtingus techninius ir organizacinius klausimus Prisidėti prie kitų įmonei strategiškai svarbių techninių veiklų, pasitelkiant savo ekspertines žinias ir patirtį Ko tikimės?

Aukštojo statybų inžinerijos išsilavinimo Patirties statybų techninės priežiūros, projektų vykdymo priežiūros arba rangos srityje Statybos techninio prižiūrėtojo atestato ir gebėjimo vykdyti FIDIC inžinieriaus funkcijas (privalumas) Stiprių planavimo, veiklos valdymo ir rezultatų stebėsenos įgūdžių, gebėjimo nustatyti bei sekti veiklos rodiklius (KPI) Gebėjimo savarankiškai analizuoti situacijas, spręsti kompleksiškas problemas ir priimti argumentuotus sprendimus Čia traukia, nes: Atveriame duris prisidėti prie strategiškai svarbios Lietuvai įmonės veiklos Siūlome lankstų darbo grafiką ir galimybę dirbti hibridiniu būdu Galite naudotis nemokamomis kelionėmis traukiniais Laukia vidinės karjeros ir profesinio tobulėjimo galimybės Suteikiame papildomą sveikatos draudimą Užtikriname draudimą nuo nelaimingų atsitikimų Raginame taupyti kartu su partnerių nuolaidomis MELP programėlėje Puoselėjame stiprią kultūrą, paremtą pasitikėjimu, bendradarbiavimu ir prasmingomis vertybėmis Mėnesinis atlyginimas: €3 200,00 - €4 800,00 (neatskaičius mokesčių).

Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetencijas. Atranka gali baigtis greičiau, nepriklausomai nuo skelbimo galiojimo laiko, todėl rekomenduojame kandidatuoti kuo anksčiau.