Spezialist (m/w/d) Abrechnung, Hilfsmittel und Sprechstundenbedarf

Abrechnung von Hilfsmitteln und Sprechstundenbedarf Sie prüfen und bearbeiten Verordnungen für Hilfsmittel und Sprechstundenbedarf und stellen deren korrekte Abrechnung gegenüber gesetzlichen Krankenkassen sicher. Sie prüfen Abrechnungsvoraussetzungen, Vertragsgrundlagen und weitere abrechnungsrelevante Vorgaben. Sie klären Rückfragen und komplexere Abrechnungsfälle eigenständig mit Krankenkassen sowie internen und externen Ansprechpartnern.

Sie analysieren Abrechnungsdaten und erkennen Auffälligkeiten sowie wirtschaftliche Optimierungsmöglichkeiten. Digitalisierung & E-Rezept Sie begleiten die Weiterentwicklung unserer Abrechnung von papiergebundenen Rezepten hin zu digitalen Prozessen und dem E-Rezept. Sie hinterfragen bestehende Abläufe und entwickeln gemeinsam mit den beteiligten Fachbereichen praktikable Verbesserungen.

Sie unterstützen dabei, wiederkehrende Tätigkeiten sinnvoll zu digitalisieren und zu automatisieren. Sie bringen Ihr Wissen aus der täglichen Abrechnung unmittelbar in die Gestaltung zukünftiger Prozesse ein. Sie verfügen über eine kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit Bezug zum Gesundheitswesen, beispielsweise als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d) oder über eine vergleichbare Qualifikation.

Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit der Abrechnung gegenüber gesetzlichen Krankenkassen, der Hilfsmittelversorgung oder dem Sprechstundenbedarf gesammelt. Sie arbeiten gerne mit Zahlen und Daten und verfügen über gute Excel-Kenntnisse. Sie denken analytisch, strukturiert und wirtschaftlich und gehen Fragestellungen gerne auf den Grund.

Sie kommunizieren sicher und verbindlich mit internen und externen Ansprechpartnern. Sie haben Interesse daran, bestehende Abläufe zu verbessern und die Digitalisierung unserer Abrechnung aktiv mitzugestalten. Entscheidend ist für uns nicht, dass Sie bereits jeden einzelnen Aspekt der Position beherrschen. Wichtig sind ein gutes Verständnis für Abrechnungsprozesse im Gesundheitswesen, analytisches Denken und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und diese zunehmend eigenständig zu gestalten.

Sie arbeiten bei UROMED in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, in der offene Kommunikation und persönliche Wertschätzung im täglichen Miteinander gelebt werden. UROMED fördert Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie das kollegiale Miteinander werden durch die UROMED-Firmenkultur gefördert.

Unser attraktives Gehaltspaket umfasst: Gleitzeitmodell mit einer Arbeitszeit von 37,75 h / Woche 30 Tage Urlaub Fahrtkostenzuschuss Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (mit AG-Zuschuss) Betriebliche Krankenzusatzversicherung Betriebliche Unfallversicherung mit privater Absicherung Jubiläumszuwendungen bei langjähriger Betriebszugehörigkeit Förderung einer individuellen leistungsgerechten Gehaltsentwicklung Im Rahmen unserer monatlich stattfindenden gemeinsamen Mittagessen, weiterer Events und Mitarbeiterveranstaltungen sowie durch unsere Offene-Tür-Politik (auch auf Geschäftsführungsebene) sind direkter Austausch und offenes Miteinander sichergestellt.

Wenn Sie Teil des Teams werden wollen und ein Unternehmen suchen, mit dem Sie sich langfristig weiterentwickeln können, dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie! UROMED Kurt Drews KG Personalabteilung | Frau Sabine Venter Meessen 7/11 in 22113 Oststeinbek 040 71 30 07-0 www.

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