Auxiliar Servicio a Socios

I. OBJETIVO DEL PUESTO Asegurar y Ejecutar el funcionamiento del departamento de Recursos Humanos a través de la correcta aplicación de las políticas y procedimientos vigentes con el objetivo de facilitar el desarrollo de los socios y la compañía CLIENTES INTERNOS CLIENTES EXTERNOS INDICADORES FINANCIEROS Encuesta Clima Organizacional Gasto de Nómina y Equipo Indicadores de RH Reporte de Accidentes e Incidentes y Seguridad Laboral Rotacion de personal Dpto INDICADORES NO FINANCIEROS IV.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO V. COMPETENCIAS DE LIDERAZGO Agilidad y Transformación Visión de Negocio Conexión con la Comunidad Enfoque a Resultados Toma de Decisiones Aprendizaje continuo Liderazgo y Gestión EDUCACIÓN FORMAL MÍNIMA REQUERIDA Licenciatura / Ingeniería IDIOMAS CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES ESPECÍFICAS Español Manejo de computación Responsabilidades del puesto Proveedores