Avocat / Associé litige 7ans+ – Cabinet en pleine croissance

Avocat / Associé litige 7ans+ – Cabinet en pleine croissance Montréal Notre partenaire d’affaires, un cabinet d’avocats respecté sur la scène juridique et qui a le vent dans les voiles , souhaite agrandir son équipe de litige afin de satisfaire sa clientèle croissante. Vous êtes un avocat expérimenté en litige et êtes à recherche d’un nouveau défi stimulant ?

Vous désirez gravir les échelons et potentiellement devenir associé même si vous n’avez qu’une clientèle limitée, le tout avec un bel équilibre de vie et des cibles d’heures facturable raisonnables ? Ce cabinet est présentement à la recherche d’un avocat expérimenté déjà associé (ou prêt de l’être) souhaitant développer de la clientèle et participer à l’expansion du cabinet par son expertise qui sera enrichissante pour le groupe de pratique en litige déjà bien établi.

Vous apprécierez la convivialité et la culture d’entreprise dynamique qui règne au sein de ce cabinet en pleine croissance, par bien ét abli au Québec depuis plus d’un siècle ! Jouissant d’une excellente réputation et r econnu pour sa collégialité, son dynamisme ainsi que son approche humaine , cet employeur de choix recherche un avocat d’environ minimum 7 ans d’expérience en litige civil et commercial capable de mener des dossiers de façon autonome et conseiller une belle clientèle composée de petites et moyennes entreprises .

Ce qui vous est offert : Œuvrer comme associé si vous avez de la clientèle ; Possibilité de devenir associé sans participation dans un avenir rapproché selon votre niveau d’autonomie ; Contact de première ligne avec une belle clientèle ; Travailler en collégialité avec vos compairs dans un climat collaborateur et dynamique ; Salaire compétitif et bonification ; Bel équilibre de vie avec des cibles d’heures facturable raisonnables ; Gamme complète d’avantages sociaux ; Mode de travail hybride.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu. Intéressé ? Faites-nous part de votre intérêt en toute confidentialité. Nous serons ravis d’échanger avec vous sur cette opportunité exceptionnelle. Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse: droit@groupemontpetit.com , en précisant le numéro de référence: 26-0018P .

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité , et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner. Me Jacinthe Landry Me Freddy Bui Catherine De Guire Josée Lapierre 514.395.1115 Suivez-nous sur LinkedIn Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste.

Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi. Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus. CNESST – Numéro de permis : AP-2000442