Comptable Clients

MISSIONS ET RESPONSABILITES Gestion des encaissements Enregistrer les règlements clients (virements, chèques, traites et prélèvements bancaires), Assurer les remises en banque des chèques et des traites, Contrôler la conformité des règlements reçus, Garantir le traitement des opérations dans le respect des délais définis et des engagements de service.

Relancer les clients impayés. Suivi des comptes clients Effectuer le lettrage des comptes clients (factures, règlements, avoirs), Analyser et justifier les comptes clients, Identifier, analyser et comptabiliser les écarts de règlement (déductions, paiements partiels, différences diverses), Informer le service Clients des anomalies, litiges ou écarts nécessitant une action.

Traitement comptable des déductions clients Réaliser les rapprochements entre les déductions pratiquées par les clients et les factures de coopération commerciale, Travailler en étroite collaboration avec la comptabilité fournisseurs et les services Clients afin de régulariser les écarts. Facturation Établir les factures de prestations diverses à partir des ordres de facturation reçus, Contrôler la conformité des éléments de facturation avant émission, Assurer les relances clients relatives à ces prestations en cas d'impayés, Assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur régularisation et remonter les situations à risque.

Clôtures comptables Participer aux clôtures mensuelles et annuelles. Préparer les dossiers de révision. Justifier les comptes bancaires. Participer aux audits internes et externes. Profil recherché Compétences techniques Bonne maîtrise de la comptabilité clients. Connaissance des moyens de paiement et des techniques de recouvrement.

Maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, recherches, fonctions avancées) et de SAP. Anglais apprécié. Savoir-faire Traiter un volume important d'opérations avec fiabilité, Prioriser les tâches en fonction des échéances, Analyser et résoudre les écarts de règlement, Communiquer efficacement avec les interlocuteurs internes et externes, Respecter les délais de clôture.

Savoir-être Grande rigueur et sens de l'organisation, Réactivité et capacité à gérer les priorités, Esprit d'analyse et sens du détail, Aisance relationnelle et sens du service, Autonomie, fiabilité et esprit d'équipe, Capacité à travailler dans un environnement rythmé et exigeant. Formation & expérience BTS Comptabilité-Gestion, BUT GEA ou équivalent Expérience : 2 à 5 années sur un poste similaire.

Une expérience en CSP ou dans un environnement multi-sociétés constitue un atout. Cadre de travail Centre de Services Partagés Environnement multi-sociétés Open space Forte volumétrie d'opérations Respect d'échéances quotidiennes et mensuelles