HRBP（职能+供应链）

（需要招聘交付） 1.作为业务的HR合作伙伴，能深入业务，建立有效连接，发现问题，并能运用自己的经验和专长，提供有效的人力资源解决方案，促进业务目标的达成； 2.负责人力规划，通过系统的手段（外部招聘、内部调配等），组建高质量的人才队伍； 3.负责搭建业务人员的能力提升框架和学习资源平台，组织实施系统的能力提升活动，牵引人员的能力不断提升，匹配业务发展要求； 4.支撑业务部门建立有效的人员使用、保留机制，助力人才梯队和业务组织能力的建设。

1.本科及以上学历，具有3年以上在职能部门（财务、人力、法务）/供应链部门（质量、采购）HRBP相关工作经验，有手机、相机、无人机等影像行业经验的优先考虑； 2.至少在人力资源有1-2项特长（学发、领导力、招聘模块擅长者优先），有成功的项目实践经历； 3.高度的责任心，具有拼搏精神，强的学习理解力和执行力，反应迅速，很好的服务意识； 4.优秀的组织、沟通与协调能力。