HR & General Services

Responsabilità principali Ali Professional, per conto di una realtà specializzata nel settore della sicurezza antincendio e degli impianti tecnologici , è alla ricerca di figura da inserire all’interno del dipartimento HR & General Services , con responsabilità trasversali nella gestione del personale, degli automezzi e dei servizi aziendali.

Gestione del personale Elaborazione dati del personale e supporto alla gestione del ciclo payroll Conteggi relativi a buste paga, reperibilità, straordinari, TFR, fondi e provvigioni Collaborazione con lo studio paghe per cedolini, aumenti e situazioni particolari Gestione delle pratiche amministrative dei dipendenti Gestione del portale HR, timbrature, badge e tesserini Gestione dei rapporti con le agenzie per il lavoro Ricerca e selezione del personale, colloqui e gestione dell’intero iter di assunzione Gestione di lettere di intenti, assunzioni, dimissioni e licenziamenti Gestione di richiami disciplinari e controversie Organizzazione delle visite mediche e della formazione Gestione corsi e patentini Organizzazione delle trasferte: hotel, spostamenti e rimborsi Gestione automezzi Analisi e monitoraggio dei costi della flotta aziendale Gestione ZTL, assicurazioni e sinistri Monitoraggio delle scadenze di revisioni e tagliandi Rapporti con autofficine Gestione Telepass e carte carburante Gestione acquisto di nuovi automezzi e pratiche di leasing/noleggio Servizi generali Gestione telefonia, SIM, smartphone e corrispondenza Gestione delle reti internet Gestione di PC, notebook e dispositivi aziendali, inclusi acquisti, sostituzioni e noleggi Gestione software, utenti e account aziendali Gestione della posta elettronica #ALIPROFESSIONALJOBS Requirements Esperienza pregressa in ambito HR e/o servizi generali Buona conoscenza delle principali attività di amministrazione e gestione del personale Buone capacità organizzative e di problem solving Precisione, autonomia e capacità di gestire attività diversificate Buona padronanza degli strumenti informatici