Facharzt Radiologie mit Perspektive auf Leitung

Gemeinsam mit der aktuellen Geschäftsführung gestalten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung des Standortes. Sie haben die Möglichkeit, sich in die ärztliche Leitung weiterzuentwickeln und dabei moderne Medizin mitzugestalten, in einer Praxis mit neuester Technik, engagiertem Team und attraktiven Rahmenbedingungen.

Durchführung und Auswertung radiologischer Untersuchungen (z. B. Röntgen, CT, MRT) sowie die fachärztliche Befundung in der bildgebenden Diagnostik Beratung und Betreuung von Patientinnen vor, während und nach radiologischen Untersuchungen Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und zuweisenden Kolleginnen sowie dem medizinischen Fachpersonal der Radiologie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleginnen des MVZ, weiteren Standorten sowie externen Partnerpraxen Durchführung von Aufklärungs- und Befundbesprechungen mit den Patientinnen Abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich Radiologie Fundierte Kenntnisse in bildgebenden Verfahren und radiologischen Techniken (insbesondere CT und MRT) Aufgeschlossenheit für kooperative Arbeitsweisen und Freude an der Arbeit im Team Hoher fachlicher Anspruch und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für Patient*innen Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung Affinität zur Digitalisierung und idealerweise erste Erfahrung mit digitalen Tools im medizinischen Umfeld Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit neuester Technologie und digitalen Prozessen Helle, großzügige Praxisräume mit „State of the Art“-Ausstattung Dachterrasse für Mitarbeitende – ideal für entspannte Pausen an der frischen Luft Parkplatz direkt vor der Praxis – bequem zur Arbeit kommen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und gezielte Förderung von Fortbildungen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unbefristete Festanstellung mit einer der Position angemessenen übertariflichen Vergütung Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten im Schichtmodell – keine Nacht- oder Bereitschaftsdienste