25 open roles
Commis au crédit
Job description
Chez Prevost en impartition avec Ancia , nous offrons actuellement une nouvelle opportunité d’emploi en tant qu'agent(e) aux crédit. Il s’agit d’un poste temporaire à durée indéterminée, minimalement jusqu’en avril 2027 . Ce poste est situé au bureau de Ste-Foy . En tant qu’agent(e) au crédit, vous serez responsable de toutes les activités relatives à la perception des comptes en souffrances auprès des différents clients des compagnies de Prevost.
Vous serez également responsable de la perception des comptes en souffrance de Nova Bus à titre de premier intervenant auprès des comptes payables du client. Il participe également à l’évaluation et aux recommandations concernant la gestion du risque. *Appellation interne : Officier(ère) de crédit Vos responsabilités : Analyser, vérifier et déterminer la conformité du respect des termes et conditions des comptes clients; Contacter les clients des comptes majeurs détenant un compte en souffrance; Proposer, suggérer et effectuer les arrangements financiers nécessaires pour le maintien de la profitabilité et de la satisfaction de ses clients; Effectuer le suivi des arrangements convenus et assurer le respect des engagements, des ententes et des délais établis; Vérifier et valider les sommes perçues des clients; Analyser les nouvelles demandes d’ouverture de compte et assurer le suivi selon les modalités prévues; Analyser et interpréter les états financiers des clients ainsi que tout rapport de crédit lors de révision de marge de crédit; Produire le rapport de l’âge des comptes clients et préparer différents rapports à présenter à la direction; Faire la réconciliation des comptes majeurs; Supporter les clients internes (ventes, services, bureau des commandes, management, les centres de services etc.)
et externe de Prevost pour tout support relié à la gestion des comptes recevables; Fait le lien entre le client délinquant et les agences de recouvrement. Ce que nous offrons : Salaire à 37.65$/h; Mode de travail hybride favorisant la flexibilité; La première semaine de travail se fait en présentiel; Le lundi et mardi sont deux journées obligatoires au bureau; Horaire de jour (37.
5h/semaine) avec rotation; Horaire de rotation, de 11h00 à 19h00, 1 semaines sur 3 ou 4 selon le nombre d’agents en poste. Exigences : DEC techniques administratives, option finance; Deux (2) ans d’expérience pertinente en recouvrement, service à la clientèle et gestion des comptes majeurs; Connaissance de l’anglais parlé et écrit (niveau intermédiaire) en raison de la nature des interactions.
Ou DEC général; Quatre (4) ans d’expérience pertinente en recouvrement, service à la clientèle et gestion des comptes majeurs; Connaissance de l’anglais parlé et écrit (niveau intermédiaire) en raison de la nature des interactions. Compétences recherchées Autonomie, jugement, rigueur et bonnes compétences en communication; Aisance avec les systèmes informatisés et outils de bureau;
Description copied from Anciapersonnelinc's careers page. Read the full posting before you apply.
More jobs at Anciapersonnelinc
Analyste stratégique, gestion de l'inventaire
Anciapersonnelinc· Saint-Eustache, CanadaSuperviseur(e), support client, ventes internes - pièces
Anciapersonnelinc· Saint-Eustache, CanadaSpécialiste en douanes
Anciapersonnelinc· Sainte-Claire, CanadaSpécialiste soumission et contrats
Anciapersonnelinc· Saint-Eustache, CanadaSuperviseur(e) logistique
Anciapersonnelinc· Saint-Eustache, Canada