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Director Corporativo de Talento Humano
Job description
En Galileo Global Education LATAM a través de universidad IEU tiene el gusto de ofrecerte la posición de Director Corporativo de Talento Humano Somos una Institución de Educación Superior, promoviendo una cultura de aprendizaje, innovación y crecimiento para nuestros colaboradores. Si te apasiona contribuir al desarrollo del talento y formar parte de una organización educativa en constante evolución, ¡queremos conocerte!
Objetivo del puesto Liderar la estrategia regional de Talento Humano en LATAM, asegurando la atracción, desarrollo y retención del talento alineado a los objetivos del negocio. Impulsar una cultura de alto desempeño, liderazgo y transformación organizacional, fungiendo como socio estratégico de la alta dirección. Principales responsabilidades Diseñar e implementar la estrategia de Talento Humano alineada a los objetivos del negocio.
Liderar los procesos de atracción, desarrollo, compensaciones, desempeño y cultura organizacional. Asegurar el cumplimiento laboral, contractual y normativo en cada país de operación. Fungir como socio estratégico de la alta dirección para la toma de decisiones organizacionales. Impulsar programas de liderazgo, capacitación, engagement y retención del talento.
Liderar proyectos corporativos globales de implementación en LATAM. Fortalecer modelos de evaluación del desempeño y reconocimiento basados en resultados y competencias. Perfil Experiencia liderando áreas corporativas/regionales de Talento Humano. Visión estratégica y sólida capacidad de ejecución. Experiencia en transformación organizacional y gestión del cambio.
Liderazgo de equipos multiculturales y estructuras regionales. Inglés avanzado indispensable. Ofrecemos Salario con base a experiencia Prestaciones Superiores a las de la Ley Beneficios corporativos Zona de Trabajo Puebla, Puebla “Todos nuestros procesos de selección son gratuitos y están abiertas a cualquier persona, sin distinción de edad, género, orientación o cualquier otra condición.
¡Tu talento es lo que importa!”
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