Asociado de Recursos Humanos / Relaciones Laborales (HRBP) - Turno Vespertino

Versigent diseña y suministra sistemas que transmiten energía a través de la tecnología moderna. Desde vehículos hasta robótica y plataformas energéticas, nuestros sistemas de distribución eléctrica impulsan la próxima generación de productos electrificados, automatizados y conectados. Como empresa independiente, combinamos una profunda experiencia en ingeniería con la velocidad y el enfoque necesarios para resolver desafíos cada vez más complejos.

Nuestros equipos actúan con rapidez, piensan con precisión y ofrecen soluciones a gran escala, ayudando a nuestros clientes a lograr más sin aumentar costos, peso ni complejidad. Lo que nos define es nuestra forma de trabajar: con la agilidad y el dinamismo de una startup, respaldados por la experiencia y la disciplina de un líder global consolidado.

Esta combinación crea un entorno donde las ideas se desarrollan con mayor rapidez, la responsabilidad es real y el impacto es visible. Funciones Generales: Control y Manejo de Ausentismo diario en la línea (Justificado e Injustificado). Administración de personal. Habilidades de comunicación y negociación. Trabajo en equipo.

Control y Manejo de grupos. Manejo básico de equipo de cómputo. Uso de MS Office intermédio. Manejo de Excel (formulas, Vlookup, Tablas dinâmicas, Gráficas) Inglés básico. Iniciativa, Creatividad, Proactividad, trabajar bajo presión Aplicación del RIT y LFT (acciones disciplinarias). Control y seguimiento de métricos (ausentismo y rotación) semanal.

Control y seguimiento de servicios al personal (transporte, baños, cafeteria y servicios médicos). Aplicación de encuestas de ambiente y de servicios al personal. Auditorías a cafetería y transporte. Comunicación Interna. Logística de eventos. Prefacturación de servicios (cafetería y transporte). Administración integral de los seguros de vida colectivos y del seguro médico.

Participación en proyectos de reduccion de costos y de mejora de servicios para Recursos Humanos. Atención y respuesta a consultas de Administración de Personal y Nómina por parte de los empleados. Ejecución de procesos estándar de Recursos Humanos, tales como incorporación (onboarding), desvinculación (offboarding), proceso de nómina, inscripción a beneficios y otros procesos relacionados.

Competencias/ Habilidades Requeridas: Licenciatura en Administración de Empresas o en un campo relacionado. Más de 3 años de experiencia trabajando em una planta de Manufactura (preferentemente en Industria Automotriz o Arneses) en la Administración de Recursos Humanos. Inglés intermedio. Experiencia en relaciones laborales.

Habilidades de servicio al cliente con una mentalidad orientada a la mejora continua. Capacidad para aplicar pensamiento crítico y realizar análisis de causa raíz dentro de Recursos Humanos. Experiencia en un entorno de Servicios Compartidos de Recursos Humanos (HR Shared Services) o de Operaciones de Recursos Humanos (HR Operations) es una ventaja importante.

¿POR QUÉ UNIRSE A NOSOTROS? Crecer con propósito. Invertimos en nuestro personal creando oportunidades para desarrollar habilidades, asumir nuevos retos y crecer profesionalmente. Realiza un trabajo con impacto en el mundo real. Tu contribución aquí impulsa sistemas fundamentales para el funcionamiento y la evolución de las industrias.

El impacto es visible y duradero. Alcanza el éxito con el apoyo adecuado. Te proporcionamos las herramientas, los recursos y el entorno necesarios para un alto rendimiento y para mantener ese éxito. Si buscas un puesto donde puedas crecer, contribuir y ver el impacto directo de tu trabajo, te animamos a postularte y formar parte del futuro de Versigent.

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