60 open roles
Gestionnaire de paie- Olivet
Job description
Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe paie de 7 personnes à Olivet, soudée et habituée à s'entraider. Vous reprenez un portefeuille existant, sur SILAE, avec l'appui d'une responsable paie et la solidité d'un groupe derrière vous. Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie F/H en CDI pour notre cabinet d'Olivet (45) Missions Reprendre et gérer un portefeuille paie multiconventions : recueil et contrôle des variables, production des bulletins Établir les déclarations sociales mensuelles (DSN) Gérer les entrées et sorties de personnel : contrats de travail, ruptures conventionnelles, soldes de tout compte Travailler en lien avec la responsable paie et l'équipe du service Utiliser au quotidien le logiciel SILAE Le profil idéal Indispensable Au moins 5 ans d'expérience en paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable : le poste n'est pas ouvert aux débutants Maîtrise de SILAE Habitude de gérer plusieurs conventions collectives en parallèle Autonomie, réactivité et organisation : vous savez tenir le rythme sans attendre qu'on vous guide Ce que nous vous proposons Un CDI à 35 h hebdomadaires annualisées Une équipe de 7 personnes à Olivet, avec un fort esprit d'entraide Un accompagnement à votre arrivée pour la reprise du portefeuille Des formations tout au long de votre parcours pour continuer à progresser Qui nous sommes : COGEP 8 ème cabinet français de conseil, d’expertise comptable et d’avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.
Rejoindre notre cabinet, c’est la garantie de vivre au quotidien au sein d’une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d’un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière. Plus d'informations ici ! Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.
Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Ils peuvent être adaptés afin de répondre aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap. À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.
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