Director/a económico - administrativo +Bar Servitel

¿Por qué te estamos buscando? Tu misión será ser el/la responsable de la dirección, coordinación y control de todas las actividades administrativas, financieras, fiscales y contables de la empresa Servitel (Servicios de decoración y menaje para hostelería). Reportar directamente a la Dirección General y y y gestionar un equipo de aproximadamente 12 personas, garantizando la eficiencia en los procesos internos y el cumplimiento de las obligaciones fiscales y contables.

Tu día a día en Mahou San Miguel Dirigir y supervisar las áreas de contabilidad, tesorería, fiscal, administración y control de gestión. Coordinar y optimizar los procesos administrativos, financieros, fiscales y de reporting, promoviendo la digitalización y mejora continua. Implantar y mantener procedimientos operativos y de control interno.

Implantar y supervisar la política de gestión de riesgos financieros y de clientes. Preparar los cierres contables y financieros mensuales y anuales. Elaborar y supervisar presupuestos, previsiones de tesorería y análisis de desviaciones. Liderar la implantación o mejora de ERP (preferiblemente Business Central, SAP o JD Edwards).

Coordinar la relación con auditores externos, asesores fiscales y entidades financieras. Supervisar el cumplimiento de las obligaciones fiscales, coordinando la preparación y presentación de impuestos con los asesores externos. Desarrollar y motivar al equipo, fomentando la colaboración y el crecimiento profesional. ¿Qué requisitos debes cumplir?

Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar. Nivel fluido de inglés conversacional. Experiencia mínima de 10 años, con al menos 5 en puestos directivos dentro de PYMEs o empresas del sector servicios. Experiencia demostrable en la implantación de procesos administrativos, financieros y fiscales.

Manejo avanzado de ERPs corporativos (Business Central, SAP, JD Edwards o equivalentes). Conocimientos sólidos de contabilidad, control de gestión y normativa fiscal española. Capacidad de liderazgo, orientación a resultados y visión estratégica. Gestión del cambio, resiliencia y adaptación Se valorará: Experiencia previa en el sector de la hostelería y/o distribución.

Experiencia en procesos de transformación digital o crecimiento empresarial. Nivel avanzado de Excel y herramientas de análisis financiero. Inglés nivel medio o superior. La diversidad, clave en nuestra estrategia Nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades está presente desde nuestro nacimiento en 1890.

Nuestra visión, en este sentido, es “construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad de forma activa como fuente de riqueza en la sociedad”. Por eso, esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos para el puesto, independientemente de sus características.