Event Analyst - (Corporate Internal Function) - Sostituzione Maternità

Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi. Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.

0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Per il nostro team di Marketing & Communications siamo alla ricerca di un* Event Analyst

• (Corporate Internal Function) Il / la candidat* sarà inserit* nel team marketing e comunicazione e affiancherà le figure senior nelle attività di pianificazione, organizzazione, comunicazione e promozione delle iniziative di marketing a supporto delle linee di business del gruppo. Attività Supporto alle attività di pianificazione e organizzazione delle iniziative di marketing (i.e. eventi, sponsorship) Supporto nelle attività di comunicazione e promozione delle iniziative (ex comunicazioni direct marketing, redazione comunicati, brochure...) Aggiornamento di presentazioni, materiali commerciali e contenuti digitali Supporto operativo nell’organizzazione evento Raccolta dati e supporto all’analisi dei risultati delle attività marketing Requisiti Percorso di studi in Marketing, Comunicazione, Economia o affini Almeno un anno di esperienza professionale maturata in posizioni analoghe presso agenzie di comunicazione, consulenza e aziende di servizi strutturate Interesse per il marketing e la comunicazione, con curiosità verso le attività di organizzazione di eventi Buone capacità organizzative e voglia di imparare Precisione e attenzione ai dettagli Buona conoscenza del pacchetto Office / Google Workspace Ottima conoscenza della lingua inglese Sede: Milano Cosa offriamo? Inserimento con contratto a tempo determinato per sostituzione maternità, 12 mesi. La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 26.500 e € 30.000 lordi annui , in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del/la candidato/a. L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria. La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda) . Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione. Perché scegliere BIP In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno. Crescita e Formazione Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale. Flessibilità e Work-Life Integration Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. Salute & Benefits Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati. Famiglia e Genitorialità Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda. Inclusione e Valori Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).