232 open roles
Gebietsverkaufsleiter Region Bern (m/w/d)
Job description
WORUM GEHT ES? Als Gebietsverkaufsleiter beraten Sie Händler, Schreiner und Endkunden zu unseren hochwertigen Türen und begleiten Projekte von der Offerte bis zum Abschluss. Sie verantworten Ihr Verkaufsgebiet im Kanton Bern ganzheitlich, bauen Kundenbeziehungen auf, erkennen Potenziale und vertreten JELD‑WEN als kompetente Fachperson im Markt.
HAUPTAUFGABEN Sie verfolgen Objekte, begleiten Offerten und bringen diese in enger Kooperation mit unseren Kunden zum Abschluss Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Ihr Verkaufsgebiet Sie lieben den persönlichen Kundenkontakt und haben Freude gezielte Kundenlösungen auszuarbeiten Sie analysieren und erkennen Kundenpotenziale und setzen unsere Verkaufsstrategie gezielt um Sie organisieren Schulungen und Kundenanlässe WEN SUCHEN WIR?
Grundausbildung als Schreiner oder Zimmermann, idealerweise mit technischer oder kaufmännischer Weiterbildung Erfahrung im Aussendienst, von grossem Vorteil in der Objekt- oder Türenbranche Offene, initiative Persönlichkeit mit kommunikativen Fähigkeiten und sehr gutem Organisationstalent Sie sind dynamisch, engagiert und teamfähig Verfügen über gute IT-Anwender-Kenntnisse WARUM JELD-WEN?
Diese Stelle ist ideal für erfahrene Außendienst Profis mit technischer Beratung, weil Sie bei JELD‑WEN eine starke Marke vertreten, komplexe Projekte begleiten und Kunden entlang der gesamten Auftragskette fachlich beraten. Sie kombinieren technische Kompetenz mit Gebietsverantwortung und gestalten die Marktentwicklung aktiv mit.
Wir haben eine Leidenschaft für Türen und sind einer der weltweit größten Hersteller in diesem Bereich. Wenn Sie bei uns einsteigen wollen, bieten wir Ihnen ein internationales Umfeld, ein hohes Maß an Flexibilität, ein großes Potenzial für Ihre persönliche Entwicklung und die Möglichkeit, für eine etablierte Marke zu arbeiten.
JELD-WEN Schweiz bietet spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit marktgerechter Entlöhnung, sowie 30 – 35 Tagen Urlaub. Freuen Sie sich ausserdem auf flexible Arbeitszeiten und Massnahmen zur Gesundheitsvorsorge. Ein globales Unternehmen mit lokalem Kontext wartet auf Sie! IHRE BEWERBUNG Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal!
Für Fragen können Sie sich an Silvia Rotter, Talent Acquisition Business Partner wenden: [email protected] .
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