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Dans un contexte de forte croissance de nos activités Data Centers, nous développons notre réseau international de tableautiers partenaires (Panel Builders). Vous pilotez le sourcing, la qualification, la contractualisation et la performance de partenaires capables d’intégrer et de déployer nos solutions à l’échelle internationale.

Responsabilités Définir la stratégie de sourcing en analysant et segmentant le marché, puis identifier les tableautiers selon leur savoir-faire, leurs moyens industriels, leurs certifications et leur couverture géographique. Piloter la qualification des partenaires au travers d’audits process et de l’évaluation de leurs capacités de production, de leur potentiel d’évolution et de leur solidité financière.

Négocier les accords-cadres, les conditions commerciales et les engagements capacitaires afin de sécuriser coûts, qualité, délais et conformité, et contribuer à la construction des modèles de coûts. Piloter la performance fournisseurs à travers les KPI de qualité, délais, compétitivité, capacité industrielle et réactivité projets, et animer les business reviews et plans de progrès.

Anticiper les risques fournisseurs, piloter les plans de continuité d’activité et contribuer à la mise en place d’une Supply Chain adaptée. Collaborer avec les équipes bureaux d’études, ventes, engineering, industrialisation, qualité, supply chain, finance et juridique.

Qualifications

Formation Bac +5 en école d’ingénieur ou profil de technicien expérimenté, avec une spécialisation en achats industriels, électrotechnique ou supply chain. Expérience de minimum 5 ans en achats industriels, idéalement dans le secteur des équipements électriques. Maîtrise de l’anglais courant, indispensable pour le périmètre international du poste.

Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Bonne connaissance de la distribution électrique, incluant une expérience dans l’univers des tableautiers, et bonne compréhension des architectures électriques. Expérience dans un environnement international et multiculturel. Maîtrise d’une troisième langue. Parce que votre profil ne se résume pas qu’à des compétences métier : Leadership transverse et excellentes capacités relationnelles pour développer des relations collaboratives avec les partenaires et les équipes internes.

Agilité et forte capacité d’adaptation pour évoluer dans un environnement complexe et en forte croissance. Esprit analytique, orientation résultats et sens du compromis pour concilier enjeux industriels, performance fournisseurs et objectifs business. #LI-EGI