Referent:in Arbeitsrecht

Aufgaben Willkommen im Team Korian

• Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Referent:in Arbeitsrecht, um unsere HR-Abteilung zu unterstützen. Gemeinsam im Team arbeiten wir jeden Tag bei Korian daran, gute Pflege zu leisten. Die Werte „Vertrauen – Initiative – Verantwortung“ leiten unsere Arbeit und werden spürbar gelebt. Deine Anstellung erfolgt in Vollzeit und hybrider Arbeitsweise. Das sind Deine Aufgaben: Verantwortung für die arbeitsrechtliche Erstberatung in leichten und schwerwiegenden Arbeitsrechtsfällen Funktion als Schnittstelle zu Arbeitsrecht Legal, sowie Tätigkeit als Sparringspartner für Personalreferenten Übernahme der arbeitsrechtlichen Betreuung und Führungsrolle bei Restrukturierungsmaßnahmen in der Fläche Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Compliance-Beauftragten des Unternehmens Durchführung von Schulungen für Führungskräfte und das Personalservice-Team Umsetzung standardisierter Prozesse in der Personalverwaltung und im Arbeitsrecht Anforderungen Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium mit rechtlichem Schwerpunkt Umfangreiche Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Einsatzbereitschaft Strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität Teamplayer mit freundlichem und professionellem Auftreten, sowie serviceorientierter Mindset und Spaß an diversen Themen der Personalarbeit in einem dynamischen Umfeld Benefits Das bieten wir Dir Vielfältige Karrierechancen in einem zukunftsorientierten und sinnstiftenden Unternehmen Einen eigenen Verantwortungsbereich mit Freiraum zum Mitgestalten Professionelles Onboarding inklusive eigenem Mentor:in Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit Home Office-Regelungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Angeboten im Rahmen der Gesundheitsförderung Attraktive Mitarbeiterbenefits wie beispielweise einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeitervorteile im Rahmen von Corporate Benefits und vieles mehr Individuellen Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil des Team Korian! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.000 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Einrichtungen sowie 23 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2026 zum

1. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Willkommen im Team Korian

• Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Referent:in Arbeitsrecht, um unsere HR-Abteilung zu unterstützen. Gemeinsam im Team arbeiten wir jeden Tag bei Korian daran, gute Pflege zu leisten. Die Werte „Vertrauen – Initiative – Verantwortung“ leiten unsere Arbeit und werden spürbar gelebt. Deine Anstellung erfolgt in Vollzeit und hybrider Arbeitsweise. Das sind Deine Aufgaben: Verantwortung für die arbeitsrechtliche Erstberatung in leichten und schwerwiegenden Arbeitsrechtsfällen Funktion als Schnittstelle zu Arbeitsrecht Legal, sowie Tätigkeit als Sparringspartner für Personalreferenten Übernahme der arbeitsrechtlichen Betreuung und Führungsrolle bei Restrukturierungsmaßnahmen in der Fläche Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Compliance-Beauftragten des Unternehmens Durchführung von Schulungen für Führungskräfte und das Personalservice-Team Umsetzung standardisierter Prozesse in der Personalverwaltung und im Arbeitsrecht Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium mit rechtlichem Schwerpunkt Umfangreiche Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Einsatzbereitschaft Strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität Teamplayer mit freundlichem und professionellem Auftreten, sowie serviceorientierter Mindset und Spaß an diversen Themen der Personalarbeit in einem dynamischen Umfeld