Project Coordinator (fit-out) | Dział Define | Warszawa

Colliers jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 70 krajach, w których zatrudnia 24 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w 7 regionach Polski takich jak: Warszawa, Poznań, Kraków, Trójmiasto, Wrocław, Katowice i Łódź.

Firma została uhonorowana wieloma prestiżowymi nagrodami przyznanymi m.in. w konkursach: Eurobuild, CIJ Journal, CEE Quality Awards, International Property Awards, Outsourcing Stars oraz Gazele Biznesu. Colliers jest członkiem koalicji Przyjazna Rekrutacja, a w 2017 i 2019 r. spółka otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznawany przez niezależną firmę Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki w 2019, 2021, 2022, 2023, 2024 i 2025 r.

Colliers w Polsce jest również partnerem Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Organizacja w swojej strategii kładzie nacisk m. in. na kryteria ESG, przez co podejmuje szereg inicjatyw środowiskowych, społecznych oraz z obszaru ładu korporacyjnego. Jednym z najszybciej rozwijających się zespołów w Colliers jest Define – zespół architektów, badaczy, kosztorysantów, kierowników projektów, projektantów instalacji oraz wielu innych specjalistów.

Do części związanej z realizacją projektów fit-out poszukujemy osoby na stanowisko Project Coordinator (fit-out). Twój zakres obowiązków: Wsparcie w zarządzaniu projektami przebudowy powierzchni komercyjnych (fit – out); Współpraca z podwykonawcami i udział w negocjacjach umowy na roboty budowlane i instalacyjne; Nadzór, weryfikacja jakościowa oraz koordynacja międzybranżowa prowadzonych prac; Udział w procesie przygotowywania budżetów do projektów; Udział w analizowaniu wymagań Klientów pod kątem value engineering ’u; Przygotowanie obmiarów i wycen robót; Przygotowanie dokumentacji powykonawczej.

Nasze oczekiwania: Doświadczenie w branży budowlanej 1-2 lata; Zainteresowanie wiedzą techniczną, formalną i technologiczną i chęć jej poszerzania; Dostępność do pracy stacjonarnej bezpośrednio w miejscu realizacji projektów (budowa/biuro budowy); Dostępność do pracy w pełnym wymiarze godzin lub minimum na 4/5 etatu; Chęć nauki i współpracy z najlepszymi specjalistami z branży; Dobra komunikacja w języku angielskim (w mowie i w piśmie).

To oferujemy: Możliwość poszerzenia wiedzy w wielu obszarach technicznych; Premie od zrealizowanych projektów; Opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, dostęp do systemu kafeteryjnego, dodatkowe dni opieki na dzieci (6 dni rocznie), dostęp do platformy szkoleniowej; Jasno określone ścieżki rozwoju; Możliwość pracy przy automatyzacji procesów wykonawczych; Możliwość pracy przy projektach BIM; Pracę w firmie z tytułem Najlepszego Pracodawcy 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021, 2022, 2023, 2024 i 2025.

Wejdź do naszego biura | Colliers Wirtualny spcer po biurze | Colliers