Teamleiter Gebäudetechnik/Sprinkler

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, etabliertes Technologieunternehmen, das anspruchsvolle Projekte in der Gebäudetechnik und technischen Infrastruktur umsetzt. Zur Verstärkung des Teams wird eine engagierte Führungspersönlichkeit gesucht, die Technik, Organisation und Menschenführung verbindet – und Freude daran hat, Projekte aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.

IHRE AUFGABEN Fachliche und disziplinarische Leitung eines motivierten technischen Teams im Bereich HKLS und Sprinkler. Förderung, Weiterentwicklung und Coaching Ihrer Teammitglieder – Sie schaffen ein Umfeld, in dem Leistung und Zusammenarbeit im Gleichgewicht stehen. Gesamtverantwortung für technische und kaufmännische Projektabwicklung – von der Planung bis zur Ausführung.

Aktive Mitarbeit als Projektleiter:in in der Projektierung, Planung und Umsetzung von Heizungs-, Klima-, Kälte-, Lüftungs-, Sanitär- und Sprinkleranlagen. Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen, Partnerfirmen und Subunternehmen, um Projekte termingerecht und wirtschaftlich erfolgreich abzuschließen. Voraussetzungen Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, Kolleg oder FH) mit Schwerpunkt Gebäudetechnik.

Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung gebäudetechnischer Projekte – idealerweise im Bereich HKLS und/oder Sprinkler. Führungserfahrung oder die Motivation, den nächsten Schritt in eine Leitungsfunktion zu gehen. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken und hoher Serviceorientierung.

Gute Englischkenntnisse von Vorteil. Vorteile Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Position mit direktem Einfluss auf Projekterfolge. Eine intensive Einarbeitung sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Moderne Arbeitsbedingungen, kollegiale Unternehmenskultur und ein wertschätzendes Miteinander.

Abwechslungsreiche Projekte und die Möglichkeit, technische Innovation aktiv mitzugestalten. Firmenfahrzeug (wahlweise Elektro oder Verbrenner) und attraktive Rahmenbedingungen. Bruttogehalt ab € 5.000 pro Monat (Vollzeit, Metallindustrie-KV) – bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich.

Zahlreiche Benefits und Mitarbeiterevents, die das Miteinander stärken.