Anlagenführer / Maschinenführer (m/w/d) Biogasanlage - Erneuerbare Energien

Verantwortung für das Beschicken der Anlage und Probeentnahmen Bedienung der Anlagensteuerung sowie Sicherstellen der technischen Verfügbarkeit und eines störungsfreien Ablaufs der Biogasanlage Inspektion, Wartung, Pflege und Instandsetzung der technischen Anlagen sowie Maschinen Steuern und Überwachen des Anlagenbetriebs und regelmäßige Dokumentation Optimieren der Verfahrensabläufe, eigenverantwortliche Qualitätssicherung Überwachung und Durchsetzung der Arbeitsschutzbestimmungen Handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis Ausbildung als Elektriker oder Mechatroniker/Schlosser (w/m/d) oder langjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Elektro-, Metall- oder Baubranche von Vorteil Handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis, auch als Quereinsteiger (m/w/d) möglich Bereitschaft für Wochenenddienste, Schichtdienste inkl.

Nachtschicht und Rufbereitschaften Ausgeprägte Teamfähigkeit Fähigkeit zur wirtschaftlichen Beurteilung der Anlagenperformance Fahrerlaubnis für PKW erforderlich Fahrausweis für Erdbaumaschinen oder Flurförderfahrzeuge wünschenswert Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit in einer systemrelevanten Branche Verantwortungsvolle Aufgaben in einer modernen Anlage zur CO₂-neutralen Energiegewinnung Leistungsbezogene und qualifikationsgerechte Entlohnung zuzüglich Zuschläge für Feiertags-, Sonntags- und Nachtarbeit Familiäres Arbeitsumfeld mit herzlicher Duzkultur Teamarbeit in einem eingespielten, verlässlichen Team Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme (Ausbildung für Rad- und Teleskoplader) 29 Tage Urlaub Führen eines Arbeitszeitkontos zur individuellen Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf Jobradleasing für bis zu 3 Räder, damit Sie auch mit der Familie sportlich durchstarten können Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen auf Produkte namhafter Anbieter Givve Card – 50,- € monatlich steuerfreie Sachzuwendungen direkt auf Ihre Prepaid-Karte Bonusprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" mit attraktiven Prämien Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberbeteiligung: bereits ab Beginn 25 % Zuschuss, der sich jährlich um 1 % erhöht