Chef de chantier Electricité

Description de l'emploi Au sein d'Equans (groupe Bouygues), l'agence INEO Maine Anjou accompagne les acteurs tertiaires et industriels dans la réalisation d’installations électriques fiables, performantes et durables. Pour renforcer notre activité à Angers, nous recrutons un Chef de chantier Électricité capable de piloter nos opérations et d’accompagner nos équipes sur le terrain.

🎯 Votre mission Garant de la bonne exécution des travaux, vous assurez la coordination opérationnelle des équipes, le respect des exigences de sécurité et de qualité, et la tenue des délais et des coûts. Vous êtes le relais de proximité entre le terrain et l’encadrement travaux. 🔧 Vos responsabilités Préparation de chantier : analyse des plans, organisation des moyens, anticipation des contraintes techniques.

Pilotage des travaux : répartition des tâches, coordination des intervenants, suivi d’avancement, contrôles qualité. Management de proximité : encadrement des équipes, transmission des consignes, accompagnement des compétences. Sécurité & prévention : application des règles, identification des risques, conformité des installations.

Suivi & communication : reporting, suivi des ressources, échanges avec clients, sous‑traitants et partenaires. 🏗️ Vos domaines d’intervention Installations électriques tertiaires et industrielles : courants forts et faibles distribution électrique éclairage intérieur câblage, chemins de câbles armoires et tableaux raccordements, mises en conformité travaux neufs, rénovations, extensions 🎓 Profil recherché Compétences techniques indispensables Formation en électricité / électrotechnique de type Bac professionnel ou BTS Expérience confirmée en conduite ou encadrement de chantiers : au moins 5 ans Maîtrise de la préparation, de l’organisation et du suivi de travaux.

Lecture de plans et documents techniques. Connaissance des règles de sécurité en environnement tertiaire et industriel. Permis B requis. Compétences appréciées Habilitations électriques à jour Expérience en sites occupés ou environnements industriels. Utilisation d’outils numériques de suivi de chantier. Qualités personnelles Organisation, rigueur, leadership de proximité, autonomie, sens de la sécurité, esprit d’équipe, capacité à décider et à alerter.

🌱 Votre environnement de travail Vous rejoignez une équipe locale engagée, soutenue par les moyens d’un groupe structuré. Le poste implique une présence régulière sur les chantiers du Maine‑et‑Loire et des échanges constants avec les équipes travaux, les clients et les partenaires. 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? CDI dans une entité en développement.

Un salaire fixe sur 13,3 mois, des primes, les avantages du groupe, un véhicule de société. Des projets variés et ancrés dans les territoires. Responsabilités opérationnelles fortes. Un accompagnement à la prise de poste et au développement professionnel. Des évolutions possibles, à terme, vers des postes à plus grandes responsabilités Un environnement valorisant la sécurité, l’autonomie et la coopération.

🤝 Processus de recrutement Échange avec le recrutement → entretien avec le management → rencontre complémentaire selon le profil. 🌍 Diversité Equans s’engage pour la diversité, l’égalité professionnelle et l’inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sur la base des compétences et de la motivation. Au sein d'Equans (groupe Bouygues), l'agence INEO Maine Anjou accompagne les acteurs tertiaires et industriels dans la réalisation d’installations électriques fiables, performantes et durables.

Pour renforcer notre activité à Angers, nous recrutons un Chef de chantier Électricité capable de piloter nos opérations et d’accompagner nos équipes sur le terrain. 🎯 Votre mission Garant de la bonne exécution des travaux, vous assurez la coordination opérationnelle des équipes, le respect des exigences de sécurité et de qualité, et la tenue des délais et des coûts.

Vous êtes le relais de proximité entre le terrain et l’encadrement travaux. 🔧 Vos responsabilités Préparation de chantier : analyse des plans, organisation des moyens, anticipation des contraintes techniques. Pilotage des travaux : répartition des tâches, coordination des intervenants, suivi d’avancement, contrôles qualité.

Management de proximité : encadrement des équipes, transmission des consignes, accompagnement des compétences. Sécurité & prévention : application des règles, identification des risques, conformité des installations. Suivi & communication : reporting, suivi des ressources, échanges avec clients, sous‑traitants et partenaires.

🏗️ Vos domaines d’intervention Installations électriques tertiaires et industrielles : courants forts et faibles distribution électrique éclairage intérieur câblage, chemins de câbles armoires et tableaux raccordements, mises en conformité travaux neufs, rénovations, extensions 🎓 Profil recherché Compétences techniques indispensables Formation en électricité / électrotechnique de type Bac professionnel ou BTS Expérience confirmée en conduite ou encadrement de chantiers : au moins 5 ans Maîtrise de la préparation, de l’organisation et du suivi de travaux.

Lecture de plans et documents techniques. Connaissance des règles de sécurité en environnement tertiaire et industriel. Permis B requis. Compétences appréciées Habilitations électriques à jour Expérience en sites occupés ou environnements industriels. Utilisation d’outils numériques de suivi de chantier. Qualités personnelles Organisation, rigueur, leadership de proximité, autonomie, sens de la sécurité, esprit d’équipe, capacité à décider et à alerter.

🌱 Votre environnement de travail Vous rejoignez une équipe locale engagée, soutenue par les moyens d’un groupe structuré. Le poste implique une présence régulière sur les chantiers du Maine‑et‑Loire et des échanges constants avec les équipes travaux, les clients et les partenaires. 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? CDI dans une entité en développement.

Un salaire fixe sur 13,3 mois, des primes, les avantages du groupe, un véhicule de société. Des projets variés et ancrés dans les territoires. Responsabilités opérationnelles fortes. Un accompagnement à la prise de poste et au développement professionnel. Des évolutions possibles, à terme, vers des postes à plus grandes responsabilités Un environnement valorisant la sécurité, l’autonomie et la coopération.

🤝 Processus de recrutement Échange avec le recrutement → entretien avec le management → rencontre complémentaire selon le profil. 🌍 Diversité Equans s’engage pour la diversité, l’égalité professionnelle et l’inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sur la base des compétences et de la motivation.