Parajuriste corporatif transactionnel | cabinet national

Parajuriste corporatif transactionnel | cabinet national Vous êtes un parajuriste d’expérience en droit corporatif ? Voici un poste permanent qui vous permettra de faire valoir vos compétences au sein d’un cabinet d’avocats national qui connait une croissance de son équipe corporative à Montréal. Une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels sont offerts ainsi qu’un horaire combinant télétravail/présentiel !

VOTRE RÔLE : À titre de parajuriste en droit corporatif, vous serez impliqué dans des transactions complexes. Vos principales responsabilités incluront notamment : Préparer des documents corporatifs dans le cadre de constitutions, fusions des sociétés, organisations de sociétés par actions, ventes d’actions par roulement fiscal ou autrement, conversions ou divisions d’actions ; Exécuter des vérifications diligentes de livres de procès-verbaux et procéder aux régularisations requises ; Participer à la réorganisation corporative ; Assister aux séances de clôture ; Maintenir à jour les dossiers corporatifs de l'entreprise, notamment en préparant des résolutions et des rapports annuels, ainsi que des déclarations fédérales, provinciales et extra-provinciales.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES : DEC en techniques juridiques ou toute autre combinaison formation/expérience pertinente sera considérée ; Expérience significative de parajuriste en droit corporatif ; Maîtrise du français et de l’anglais, parlés et écrits ; Habiletés en analyse, rédaction et recherches juridiques ; Esprit d’équipe et bonnes compétences interpersonnelles ; Sens de l’organisation et capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu. Suivez-nous sur LinkedIn CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à rh@groupemontpetit.com en précisant le numéro de l’offre : 26-0037P . Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste.

Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi. Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus. CNESST – Numéro de permis : AP-2000442