Aide-soignant.e CDD temps partiel (80%) - jusqu'au 20/03/2027

L’Hospitalité́ Saint-Thomas de Villeneuve rassemble 20 établissements sanitaires et médicosociaux à but non lucratif, principalement situés en Bretagne mais aussi en PACA et en Pays de la Loire. Elle regroupe 3500 salarié.es. Son siège et son pôle de services, localisés à Lamballe. L’Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve est porteuse d’une approche du soin et de l’accompagnement qui place l’usager au cœur du projet des établissements.

« Prendre soin c’est créer du lien » constitue la devise de son projet stratégique, qui conduit à transformer la vision du rôle des soignants et place les usagers comme acteurs de leur accompagnement. N'hésitez pas à regarder la vidéo de présentation de l’Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve sur ce lien Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve : nouvelle identité Description de l’établissement La Résidence Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve de Plougastel – EHPAD accueille, sur un seul site, 320 résidents dont 10 en hébergement temporaire.

L’établissement dispose de deux unités Alzheimer, d’une unité pour personnes handicapées vieillissantes et porte un Centre de Ressources Territorial. L’EHPAD dispose de sa pharmacie à usage intérieur. Dans le cadre du remplacement d'une salariée en congé maternité, la Résidence de Plougastel recherche un.e aide-soignant.

e en CDD à 80 %, afin de contribuer à la qualité de l'accompagnement et des soins apportés aux résidents. Missions :

• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en veillant à leur confort, leur autonomie et au respect de leurs habitudes de vie.
• Réaliser les soins d’hygiène et de confort.
• Participer aux repas, aux mobilisations et aux différents temps de la vie quotidienne.
• Observer l’état de santé des résidents et assurer les transmissions nécessaires.
• Travailler en collaboration avec les infirmiers et l’ensemble des professionnels. Profil recherché :
• Diplôme d’État d’aide-soignant(e) requis.
• Sens du collectif et du travail en équipe.
• Capacité d’adaptation, polyvalence et curiosité professionnelle.
• Qualités relationnelles et envie de créer du lien avec les résidents.