人力资源岗

【岗位描述 / Description】

1. 协助进行招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等，确保公司招聘需求的及时满足。
2. 参与员工培训与发展项目的策划与实施，协助收集培训需求，整理培训资料，跟进培训效果评估，为员工成长提供支持。
3. 协助开展绩效考核工作，收集、整理相关数据，为绩效考核提供有力支持。
4. 参与员工关系管理，协助处理员工咨询、投诉和纠纷，营造和谐的工作氛围，增强员工满意度和归属感。
5. 协助完成人力资源相关报表的编制和数据分析工作，为公司决策提供数据支持，让人力资源管理更加科学有效。
6. 负责人力资源相关文件的整理、归档和保管工作，确保文件的规范性和保密性。

【任职要求 / Requirements】

1. 熟悉人力资源管理基本理论和知识，掌握招聘、培训、绩效、薪酬等模块的基础知识。
2. 具备良好的沟通能力，能够与不同层级的人员进行有效的沟通和协调，促进工作的顺利开展。
3. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备一定的数据分析能力。

【薪资福利 / Compensation】

1. 提供有竞争力的薪酬；
2. 按照国家规定缴纳五险一金；
3. 公司每年组织员工进行年度健康体检；
4. 每年为员工购买补充医疗保险；
5. 公司为满足条件的员工提供宿舍，宿舍首年免费；
6. 春节、元旦节、端午节、中秋节、儿童节等发放节假日福利。

工作性质: 全职 职位编号: XHDZ20260306000061