HRBP

Acreditamos em um futuro sustentável com um olhar sensível às mudanças globais, e às necessidades individuais da vida que são o nosso maior propósito. Acreditamos na Inovação, e que juntos continuaremos vivendo intensamente nossa missão de Salvar e Proteger vidas ao redor do mundo. Estamos atuando na construção de uma empresa mais diversa e inclusiva.

Nosso objetivo é oferecer um ambiente de respeito, contribuindo com a diminuição das diferenças e desenvolvendo atividades e ações relacionadas à diversidade, equidade e inclusão. Nosso compromisso é fomentar processos seletivos justos, transparentes e inclusivos, independente do gênero, raça, etnia, religião, idade, orientação sexual ou deficiência dos candidatos que se aplicam às nossas posições.

E se você, assim como nós, é movido por salvar vidas e tornar o sucesso do cliente uma crescente constante, venha fazer parte do nosso time! Responsabilidades e atribuições: Compreender a estratégia e os desafios das áreas atendidas, antecipando necessidades e traduzindo prioridades do negócio em soluções de gestão de pessoas.

Atuar como consultor das lideranças, oferecendo análises, recomendações e questionamentos construtivos que elevem a qualidade das decisões e a efetividade da gestão. Interpretar indicadores de pessoas, identificando tendências, riscos e oportunidades e transformando dados em recomendações para o negócio. A poiar o planejamento da força de trabalho e o desenho organizacional, avaliando dimensionamento, estruturas, senioridade e capacidades críticas para assegurar alinhamento às necessidades do negócio.

Orientar lideranças na identificação de talentos, avaliação de potencial, retenção e planejamento sucessório, fortalecendo o pipeline de liderança e a continuidade do negócio. Orientar lideranças na gestão de desempenho, feedbacks, conversas difíceis e desenvolvimento de equipes, fortalecendo seu protagonismo na gestão de pessoas e a cultura de alta performance.

Atuar como agente de mudança em transformações organizacionais, avaliando impactos, riscos e necessidades dos stakeholders para favorecer a adoção e a sustentação das mudanças. Analisar indicadores de clima e engajamento, orientando lideranças na implementação de ações que fortaleçam a cultura e a experiência dos colaboradores.

Assessorar lideranças na condução de conflitos, questões de conduta, desempenho e desligamentos, assegurando coerência com as políticas internas e a legislação aplicável. Articular soluções com os Centros de Expertise e demais estruturas de RH, assegurando alinhamento às necessidades do negócio e consistência na aplicação das práticas de pessoas.

Requisitos e qualificações: Experiência consolidada como HRBP, Generalista de RH ou posição estratégica de Recursos Humanos. Vivência em atendimento a lideranças de diferentes níveis. Graduação completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. I nglês intermediário. Visão estratégica de negócios.

Influência sem autoridade formal.Ótima Comunicação. Negociação e gerenciamento de conflitos. Construção de relacionamento com stakeholders. Resiliência e adaptabilidade. Informações adicionais: Nos preocupamos com a saúde e bem-estar dos nossos colaboradores. Por isso, oferecemos os seguintes benefícios: Vale-refeição e/ou Alimentação (de acordo com a posição); Gympass (apoio às atividades físicas); Assistência médica; Assistência odontológica; Auxílio funeral; MBO ou Premiação (de acordo com a posição); Seguro de vida; Previdência Privada; Cesta de Natal; Vacina anual contra a gripe; Day off de aniversário; Auxílio material escolar (Conforme disposto no Acordo Coletivo vigente), Licença parental estendida como uma Empresa Cidadã (180 dias para mães e 20 dias para pais).

Cartão farmácia; Ser parte e incentivadores das mudanças que acreditamos que tornarão o mundo um lugar melhor para se estar. Guardiões do claro propósito que nos move: Vidas! Ser o elo entre o Sharing Expertise de ontem, hoje e sempre. Patrocinadores dos frutos dessa conexão em prol da vida! Reconhecer e investir nas oportunidades.

Fazer parte da descoberta de soluções eficazes e tecnologias, que trazem em seu DNA, o desafio de proteger e melhorar a saúde das pessoas ao redor do mundo. Este é o propósito que nos une, e nos torna B. Braun. O muito que caminhamos até aqui é o nosso impulso para tudo o que, juntos, construiremos a partir de agora, neste movo mundo!