大健康合伙人

职位来源于智联招聘。 一，职位要求： 1，年龄：25-45周岁； 2、学历：大专及以上； 3、在金融公司(或者传统销售岗位)2年及以上工作经验，年收入20W左右； 4、积极向上，有责任感，学习能力强，有爱心，且具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 5、有金融、医疗、法律、教育、地产、外贸、等行业经验者优先； 二，工作内容； 1，公司定期分配客户名单，根据公司的活动节奏邀约客户参加现场活动（法税讲座、信托管理、婚姻风险、资产规划、养老规划、新品发布）。 2，重点筛选系统分配名单，做好客户分析，为其了解客户现状或者当下需求提供相对应的资产，养老，信托，保单不全面的方案。 3，在自己手中已购买产品的客户做好高客服务，特殊节日及节假日服务，重点树立在客户心中的专业形象以保证客户能在自己圈子里做转介绍。 4，邀约客户形式可根据自己擅长的方法，支持线上以及线下邀约客户，客户到现场客户经理也需要陪同，可以邀请同部门这方面专业的同事进行活动方案协助促成（且不分走成交提成）。 5，推广泰康全国连锁高端养老社区，寻找中高净值客户，带客户到养老社区体验 三，福利待遇： 1，针对于人才培养有超高品质的培训支持，国际化培训模式(清华大学，复旦大学，武汉大学，泰康商学院)以上都是定期培训地点。 2，收入构成：年度佣金+方案奖励+实物奖励（最次都是最新苹果手机其次就是旅游方案）+季度业绩奖金+续期佣金(客户正常缴费年年都能有份收入客户开的越多收入越高)+英才津贴+培训津贴 3，活动方案财务支持。 4，不定期国内畅游，方案达成国外畅游（都可带家人） 5，团队管理收入：新人奖金（增员奖金）+新人辅导奖金+直辖组月度管理奖金+直辖组年度管理奖金+育成奖金+新主管育成奖金+业务主管MDRT特别奖等 6，事业团队可传承 7，公司提供自己家的客户资源，之前都是购买过本公司的产品且持续缴费有效客户 年龄要求：25-45岁 公司介绍 泰康保险集团股份有限公司成立于1996年，总部位于北京，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。 泰康保险集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等子公司。业务范围全面涵盖人身保险、互联网财险、资产管理、企业年金、职业年金、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。 截至2019年底，泰康保险集团管理资产规模超过17000亿元，退休金管理规模超3800亿元，拥有各级保险分支机构超4000家、销售队伍80万人，服务个人客户超6000万人，服务企业客户超42万家。泰康连续两年荣登《财富》世界500强榜单，位列中国寿险十强第四位。 泰康保险集团致力于成为全球领先的、面向大健康产业的金融保险服务集团。泰康始终坚持“专业化、市场化、规范化”理念，深耕寿险产业链，打造“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体的商业模式。致力于让保险更安心、更便捷、更实惠，让人们更健康、更长寿、更富足，让泰康成为人们幸福生活的一部分。 泰康保险集团积极践行健康中国战略，整合保险支付与医养服务，构建大健康产业生态体系。作为保险业投资养老社区试点企业，泰康创新医养融合模式，打造健康财富规划师队伍，完成全国重点城市泰康之家养老社区及康复医院布局，实现全国东西南北中运营，成为高品质连锁养老服务集团。泰康推进价值医疗创新，建设国际水平的现代医疗体系，在全国着力打造多个医教研一体化医学中心，构建口腔等专科医疗体系，“医养康宁”实体机构运营数量达250余家，高质量打造大健康服务网络。泰康还广泛投资于大健康产业链企业，探索健康产业生态布局。 秉承“服务公众、回馈社会”理念，泰康积极履行企业社会责任。在教育学术领域，已经形成从小学、中学、大学到中国经济理论创新奖的全面教育捐赠体系；在文化艺术领域，通过非营利艺术机构“泰康空间”长期赞助和支持中国当代艺术发展与研究；在养老大健康领域，发起成立泰康溢彩公益基金会，资助实施以“溢彩公益计划”为主的助老、扶贫、助医项目，促进民生福祉。 以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。