Vertriebsleiter (m/w/d)

Du bist für die Führung und Weiterentwicklung unserer Vertriebsorganisation mit rund 25 Sales-Mitarbeitern verantwortlich. Unser Ziel bis Ende 2027 sind 30 Sales-Mitarbeiter. Du trägst die Verantwortung für Umsatz, Cash In, Abschlussquote, Calls und Vertriebsleistung. Du unterstützt das HR im Recruiting und unterstützt bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Vertriebstalente.

Du bist für die Entwicklung klarer Prozesse für Qualifizierung, Verkauf, Nachfassen und Upselling verantwortlich. Du coachst die Teamleiter und Verkäufer durch Call-Reviews, Rollenspiele und Trainings. Du erstellst Forecastings und Reportings und nutzt konsequent KPI- und CRM-Standards für die Geschäftsführung. Du bist für die Optimierung und Einhaltung der Lead-Verteilung und -verwertung verantwortlich.

Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung von Verkaufsteams im Dienstleistungsbereich mit. Du bringst nachweisbare Erfolge im Telefonvertrieb und im High-Ticket-Sales mit. Du hast ein starkes Zahlenverständnis und eine kompromisslose Ergebnisorientierung. Du besitzt die Fähigkeit, Standards nicht nur zu definieren, sondern auch durchzusetzen.

Idealerweise bringst du Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb (Outbound) mit. Du arbeitest lieber im Office, als im Homeoffice und bist gerne bei den deutschlandweiten Seminaren von Dirk Kreuter dabei.