Chef de projet AMOA

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur Partner. Re. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

Rejoignez le pôle Performance et Méthodes de la Direction des Achats de Covéa , en tant que chef de projet AMOA. Vous intervenez sur des projets à valeur ajoutée pour la Fonction Achats, sur des sujets transverses et sur du run, en lien avec de nombreuses Directions du Groupe. Vos missions Piloter des projets structurants Recueillir, analyser et challenger les besoins des commanditaires au regard des enjeux de la Direction Achats Covéa et du Groupe Structurer les projets (cadrage, planning, gouvernance, KPI, risques) Piloter l’ensemble du cycle projet (qualité / coûts / délais) Animer les instances (comités projet / pilotage) et porter les arbitrages Coordonner des équipes transverses et des parties prenantes multiples Contribuer à la performance du SI achats et des outils de pilotage Participer à l’évolution de l’outil Co’Value et assurer la cohérence des solutions avec les besoins métiers et la stratégie globale Suivre la performance des solutions mises en œuvre et piloter les plans d’amélioration Accompagner le changement Définir et mettre en œuvre les dispositifs d’accompagnement liés aux évolutions Assurer l’appropriation des solutions par les utilisateurs Contribuer à la diffusion de bonnes pratiques projets au sein de la Direction Et concrètement Sur les projets : Assister et apporter une aide aux Directions Métiers dans l’expression des besoins Garantir la traduction des besoins métiers en solutions fonctionnelles adaptées Animer les ateliers métiers, formaliser les besoins et rédiger les cahiers des charges Réaliser le pilotage opérationnel (planning, coordination des parties prenantes, reporting, animation des instances) Effectuer et piloter la recette (rédaction des scénarios, coordination des recettes utilisateurs, gestion des anomalies, organisation des UAT) Réaliser l’accompagnement au changement (préparation des supports, animation des formations…) Sur le run (activité récurrente du pôle) : Contribuer à l’amélioration continue des processus et méthodes Participer aux chantiers transverses du pôle.

Et si c’était vous ? Expérience Expérience en gestion de projet avec une forte dimension AMOA Avoir mené un projet d'ampleur dans sa globalité Expérience en environnement complexe avec de multiples interlocuteurs Compétences clés Pilotage de projet structuré (cadrage, planning, gouvernance) Forte capacité d’analyse et de synthèse sur des sujets complexes Capacité à convaincre, négocier et embarquer des parties prenantes Excellentes compétences relationnelles et animation transverse Capacité à évoluer dans un environnement en transformation Qualités attendues Leadership et posture de chef d’orchestre Esprit structuré et orienté résultats Autonomie et sens des priorités Goût pour les environnements exigeants et en évolution Une connaissance du domaine achats est un plus mais n'est pas obligatoire.