【实习】HR实习生

招聘全流程支持：协助各岗位招聘工作，包括渠道维护、简历筛选评估、面试邀约协调、进度跟进及结果同步，保障招聘效率与质量。

新人入职管理：负责每周新人入职手续办理，讲解入职指南、规章制度、办公流程及福利体系，协助新人快速融入团队。

入职物料筹备：负责姓名牌制作、入职礼包整理与发放，保障入职体验。

人事文档管理：负责劳动合同、入职资料等人事文件的收集、整理、归档与保管，确保资料完整规范、可追溯。

人力基础事务支持：协助完成团队交办的其他人力资源基础工作。

本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；有科技、机器人、智能制造行业实习经验者优先。

熟悉基础招聘及入职流程，能独立完成招聘全流程及入职落地工作。

沟通协调能力强，执行力强，注重细节，能高效对接业务部门与候选人。

熟练使用办公软件，擅长文档整理与信息统计，具备基础文字撰写能力。

认同企业文化，亲和力强，服务意识好，能快速适配岗位并平稳承接现有工作。

实习时长4个月以上者优先，能稳定长期实习者优先考虑。