Modèles d'offres protégés : Gardez le contrôle sur vos recrutements 🔒

Vous pouvez désormais définir vos modèles d’offres comme "protégés" ! Lorsqu'une offre est créée à partir d'un modèle protégé, elle hérite automatiquement de cette protection. Concrètement, cela signifie que les Hiring Managers et les Recruitment Leads ne peuvent plus modifier les éléments structurants de l'offre : Le descriptif du poste.

Le formulaire de candidature. Les modalités d'interaction avec les candidats. Le pipeline (étapes et déclencheurs automatiques). Liberté maîtrisée, conformité assurée : Pas d'inquiétude pour l'opérationnel : ces rôles conservent la main sur la gestion de l'équipe de recrutement, la publication (ou mise hors ligne) de l'offre ainsi que sa promotion.

Note : Une offre protégée reste intégralement modifiable par les Administrateurs Recrutement et les Administrateurs Entreprise , garantissant ainsi une flexibilité totale au niveau central.