Technicien Diagnostic Mercedes-Benz (H/F)

MERCEDES-BENZ (Cars, Vans & Trucks)

• Groupe autosphere assure la distribution et la réparation d'automobiles et de véhicules industriels dans ses concessions implantées dans l'Ile de France, le Poitou-Charentes et la Picardie. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien diagnostic H/F pour rejoindre notre équipe de Montévrain (77). Vous avez envie de faire partie d'une équipe dynamique dans un environnement stimulant ? Rattaché au responsable Après-Vente, vos missions seront les suivantes : Réaliser les diagnostics complexes sur les véhicules. Rechercher et analyser les dysfonctionnements mécaniques, électriques, électroniques ou informatiques. Utiliser les outils de diagnostic constructeur. Effectuer les contrôles et essais nécessaires à l'identification des pannes. Réaliser ou superviser les interventions techniques associées. Assurer la mise à jour des logiciels et calculateurs embarqués. Accompagner et conseiller les techniciens de l'atelier dans la résolution des problèmes techniques. Garantir la qualité des réparations et le respect des procédures constructeur. Participer aux actions de formation et aux évolutions technologiques de la marque. Veiller à la satisfaction client par la qualité de vos interventions.

Qui êtes-vous ? D’un naturel enthousiaste, vous êtes méticuleux, organisé et doté d’un bon esprit d’équipe. Vous êtes titulaire d’une formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS…) Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie sur un poste similaire Votre professionnalisme, votre sens du service et votre capacité à diagnostiquer avec précision seront de véritables atouts pour réussir dans ce poste.

Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l’égalité professionnelle et de l’inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l’ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l’origine ou les croyances de nos candidats.

Notre Process de recrutement : Etape

1. Analyse de votre candidature Etape
2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions Etape
3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d’entretiens dédiés Etape
4. Décision rapide avec un retour clair et transpar ent

GROUPE AUTOSPHERE : Avec plus de 7 000 collaborateurs et 250 concessions auto/moto en France, Groupe Autosphere accompagne ses clients dans un secteur en pleine transformation. Innovant et tourné vers l’avenir, le Groupe soutient ses équipes avec des outils performants, un accompagnement au changement et de nombreuses opportunités de carrière et de mobilité interne.

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