Bilancio Consolidato e Principi Contabili di Gruppo- Expert

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.

All'interno dell'area " Administration & Financial Statements” della UO Finance & Investor Relations stiamo ricercando uno/una Group Accounting & Consolidation Expert per la sede di Roma

• Montello. La persona si occuperà di: supporto nella gestione dei processi di adozione di nuovi principi contabili, assicurando la definizione e diffusione degli stessi, valutando gli impatti sul bilancio consolidato e gli eventuali riflessi sui processi contabili; ­ supportare le entità del Gruppo nell’applicazione di trattamenti contabili di particolare rilevanza e/o criticità; aggiornamento del “Manuale contabile di Gruppo”; supportare le attività amministrative nell’ambito delle operazioni finanziarie e/o operazioni industriali straordinarie in cui il Gruppo è impegnato; ­ supportare i processi di purchase price allocation nell’ambito delle operazioni di business combination; svolgimento delle attività ordinarie di competenza della U.O. (i.e. predisposizione di istruzioni di Gruppo; scritture di consolidamento; verifica degli adempimenti da parte delle società/divisioni; utilizzo del sistema di reporting al fine di elaborare analisi sulle voci del bilancio consolidato; etc.) gestione di attività di analisi e valutazione all’interno del processo di predisposizione del bilancio consolidato e delle situazioni intermedie. Titolo di studi Laurea triennale e magistrale in materie ad indirizzo economico. Seniority Almeno 3 anni di esperienza in ambito amministrativo/bilancio consolidato/principi contabili e/o controllo di gestione e/o società di revisione/consulenza. Conoscenze e competenze tecniche Buona conoscenza delle tecniche sottostanti il processo di predisposizione del bilancio consolidato; Conoscenza dei principi contabili internazionali; Conoscenza in materia di contabilità e bilancio di esercizio. Competenze comportamentali Predisposizione al lavoro in team; Attitudine al lavoro trasversale con altre unità organizzative; Attitudine all’approfondimento di nuove tematiche (ie nuovi principi contabili, nuove normative specifiche). Conoscenze linguistiche Padronanza della lingua italiana ed inglese, scritta e parlata (almeno livello B2): Conoscenze Informatiche: Padronanza del pacchetto Office; Conoscenza base del funzionamento di sistemi di reporting di consolidato. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Expert Primary Location: IT
• Roma
• Via Montello Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 38K- 55K Hybrid Working: Hybrid