Retail Excellence Coordinator / Specialist

販売ツールアプリに関する業務を軸に、パリ本社（HQ）や店舗と密にコミュニケーションを図りながら、開発から現場へのチェンジマネジメント、導入・定着までをチームの一員として担っていただきます。すべてのステークホルダーを繋ぐハブとして機能できる点が、このポジションの大きな魅力です。 なお Specialist ポジションには、高い自主性を持ち、パリ本社や他部署、店舗を巻き込みながら、プロジェクトを主体的に推進できるスキルと経験が求められます。 【主な職務内容】 1. 販売ツールアプリの企画・開発・導入推進（Digital Tool Development） 店舗で使用する販売ツールアプリの要件定義、および継続的な改善提案 パリ本社（HQ）と連携した新機能などのUAT（ユーザー受入テスト）の実施 ユーザー（店舗スタッフ）の視点に立ち、開発チームへの改善リクエストを通じてユーザーエクスペリエンス（UX）を向上 IT部門を含む他部署と密に連携し、円滑なシステム導入を主導 ※販売ツールアプリのほか、店舗で使用するセールスダッシュボードの改善・管理窓口も担当 2.

店舗向けガイドラインのローカライゼーション パリ本社から共有される店舗向けガイドラインの翻訳、および日本市場に合わせたカスタマイズの実施 必要に応じた他部署との調整、および店舗からの問い合わせ窓口としての情報発信・管理 【語学力について】 英語使用： パリ本社とのミーティング、メールやり取り、資料読解などで使用します。 【応募要件（必須）】 リテール業界における実務経験（2〜3年以上） ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 800点以上） PCスキル（中級以上）：Excelを活用したデータ集計・分析スキル（ピボットテーブル、VLOOKUP / XLOOKUPなどの使用経験） 【応募要件（歓迎）】 プロジェクトマネジメント経験、および課題解決スキル 高いコミュニケーション能力と、社内外のステークホルダーとの関係構築力 状況分析に基づいた適切なプライオリティ・セッティング能力 ラグジュアリーリテール業界に対する深い知見、または高い関心 【Specialist ポジションの要件】 上記のスキルや経験を自主的に発揮し、案件を主体的に推進できる方 主な関連部署 パリ本社（HQ）： デジタル・IT・リテール関連チーム 国内リテール部門： 店舗スタッフ、エリアマネージャー等 社内関連部署： IT部門、マーケティング部門、営業企画部門など