Technischer Asset Manager (w/m/d) am Standort Düsseldorf

Wir sind die Deka Immobilien Investment – einer der führenden Immobilien-Asset-Manager in Europa. Als erfahrener Immobilieninvestor und Asset Manager verfügen wir über ausgewiesene Expertise und umfassende Managementkompetenz für die unterschiedlichen Markt- und Investmentzyklen. Wir sind ein starker Partner. Warum? Weil wir über fundiertes Wissen über die Märkte, vielfältige Investmenterfahrungen, regionale Präsenz in den Märkten sowie ein globales Netzwerk verfügen.

Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Zu Ihren Aufgaben zählen Technisches Asset Management : In Ihrer neuen Position übernehmen Sie die strategische Verantwortung für die technische Bewirtschaftung eines Immobilienportfolios. Bauherrenvertretung: Ebenso gehört die Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben bei Mieteraus- und -umbauten und Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, mit zu Ihrem Aufgabengebiet.

Objektoptimierung & Kosten-Nutzen-Analyse: Sie unterstützen den Asset Manager bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen zur Objektoptimierung. Budgetplanung & Forecast-Management: Sie haben Spaß an der jährlichen Maßnahmen- und Kostenplanung auf Objekt-Ebene inklusive periodischem Forecast. Dienstleistersteuerung: Nicht zuletzt übernehmen Sie die Steuerung der technischen und infrastrukturellen Dienstleister auf Objektebene.

Was Sie mitbringen Sie bringen ein Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens (möglichst mit immobilienwirtschaftlicher Zusatzausbildung, z.B. Immobilienökonom) mit. Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich technisches und bautechnisches Immobilienmanagement. Sie überzeugen uns mit Ihrer Erfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung externer Dienstleister.

Sie haben vertiefte Kenntnisse in MS-Office, Kenntnisse in SAP sind von Vorteil. Sie sind sehr engagiert, kommunikationsfreudig und arbeiten gerne im Team. Zu Ihrem Mindset gehört ein hohes Maß an Engagement und die Fähigkeit Ihre Aufgaben auch in bewegten Projektphasen zielorientiert zu verfolgen. Was wir Ihnen bieten Attraktive Vergütung & finanzielle Vorteile: Tarifliche bzw.

individuell vereinbarte Gehälter, 13. Monatsgehalt im Tarifbereich, jährliche variable Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen bei der Vermögensanlage. Starke Absicherung: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung sowie Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung und Gruppenunfallversicherung. Hohe Flexibilität: 30 Tage Urlaub sowie bis zu 6 zusätzliche Ausgleichstage (abhängig vom jeweiligen Vertrag), flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und bis zu 20 mobile Arbeitstage pro Jahr innerhalb der EU und EFTA-Staaten. Individuelle Karriere: Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, interne Lernplattform, berufsbegleitende Qualifizierungen, Talent Management, Mentoring, Hospitationen sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote. Gesundheit im Fokus: Umfassendes Gesundheitsmanagement mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung, Prävention und mentaler Gesundheit, einem jährlichen Gesundheitsbudget sowie Unterstützung durch das Employee Assistance Program. Familie, Mobilität & Alltag gut vereinbaren: Unterstützung bei Kinder- und Pflegebetreuung, Krippen- und Kindergartenplätze, Eltern-Kind-Räume, vergünstigtes Deutschland-Jobticket, IT- und Fahrradleasing sowie vergünstigte Kantinenangebote. Ihr Kontakt im Recruiting Paula Vogler recruiting@deka.de Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzliche Unterlagen per E-Mail oder per Post annehmen dürfen. Uns ist wichtig , dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Stellennummer: 50043094 Besetzung zum: 01.01.2027