Job description
Nuestro cliente: Importante compañía industrial valenciana, con presencia internacional y en un momento de fuerte evolución organizativa, en la búsqueda de un/a Responsable de Campus Corporativo. Misión del puesto: La posición nace con el objetivo de diseñar, estructurar y liderar un modelo global de aprendizaje corporativo que integre la formación, el desarrollo del talento y la gestión del conocimiento como eje estratégico de crecimiento y transformación.
La persona seleccionada se responsabilizará de liderar la creación y consolidación del Campus Corporativo de la compañía, integrando la formación interna y externa bajo una visión estratégica y orientada al desarrollo de capacidades críticas para el negocio. Principales responsabilidades: ‑ Diseñar e implantar el modelo de Universidad Corporativa / Campus Corporativo ‑ Definir la estrategia global de formación y desarrollo alineada con negocio y cultura corporativa ‑ Estructurar itinerarios y academias internas para distintas áreas y colectivos ‑ Coordinar programas de onboarding, liderazgo, upskilling y reskilling ‑ Gestionar formación interna, proveedores, partners y colaboraciones externas ‑ Impulsar plataformas LMS, aprendizaje digital y nuevos modelos formativos ‑ Liderar iniciativas de gestión del conocimiento y transferencia de expertise interno ‑ Definir KPIs y medir impacto, engagement y retorno de la formación ‑ Gestionar presupuesto, planificación y recursos asociados al área Qué buscamos: ‑ Grado en ADE, Psicología, Pedagogía o similares.
‑ Experiencia consolidada en formación corporativa, Learning & Development o desarrollo de talento ‑ Experiencia en la puesta en marcha y gestión de líneas de formación relevantes y/o Universidades Corporativas, responsabilizándose de la gestión integral del proyecto (recursos económicos, humanos, operativos y tecnológicos) ‑ Capacidad para liderar proyectos estratégicos y transversales en entornos complejos e internacionales ‑ Experiencia en transformación cultural, gestión del conocimiento y aprendizaje organizativo ‑ Conocimiento de plataformas LMS/LXP y modelos digitales de aprendizaje ‑ Perfil con visión estratégica, capacidad de construcción e influencia organizativa ‑ Alta capacidad relacional y de interlocución con Dirección y áreas de negocio Se ofrece: ‑ Incorporación a una compañía sólida, internacional y en crecimiento ‑ Proyecto estratégico con alta visibilidad e impacto organizativo ‑ Capacidad real de diseñar y construir el modelo de Campus Corporativo ‑ Entorno dinámico, innovador y transversal ‑ Desarrollo profesional en una posición de referencia dentro de la organización