Junior Projektmanager (m/w/d)

Für unseren Kontraktlogistik-Standort in Greven suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Projektmanager (m/w/d). DEINE AUFGABEN In deiner neuen Rolle unterstützt du als Junior Projektmanager Logistik (m/w/d) die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer standortbezogenen und -übergreifenden Projekte. Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen und trägst dazu bei, übergreifende Abläufe und Prozesse effizienter zu gestalten – insbesondere durch die Koordination von Projekten, die Erstellung von Analysen und Präsentationen sowie die Vorbereitung von Kunden-Reviews.

Deine Aufgaben sind unter anderem: Aktive Zusammenarbeit mit der Standortleitung zur Identifizierung von standortübergreifenden Synergien Koordinierung und Umsetzung von standortbezogenen Projekten in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Analysen zur Unterstützung von Projektentscheidungen und Management-Reporting Mitwirkung in der Kundenkommunikation inkl.

Vorbereitung von Business-Reviews DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Projektmanagement oder Logistik Erste Berufserfahrung in der Koordination von Projekten, idealerweise im Bereich Logistik Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse (insb. PowerPoint und Excel) Hohes Maß an selbstständigem und strukturiertem Arbeiten und hohe analytische Kompetenz Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem wachsenden und global agierenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flache Hierarchien sowie eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten Strukturierte Einarbeitung und ein motiviertes und hilfsbereites Team, das immer ein offenes Ohr für Dich hat Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind Bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen sowie Risikoabsicherung Viele attraktive Mitarbeiterrabatte (u.

a. Corporate Benefits und CEVA-Card)