PCT代表
Job description
1、主导车型产品营销策略制定(定位、目标人群、核心卖点、传播重点、区域打法),组织策略评审与迭代,产出车型营销策略方案与作战手册,达到营销策略聚焦有效。 2、跨部门资源协同 :联动研发团队、销售、市场传播、渠道、售后等部门,同步营销节奏,协调资源冲突,确保产品端与营销端动作互锁 。 3、目标与进度追踪 :根据销量目标拆解车型认知度/线索等目标、营销费用预算,制定各阶段执行计划;追踪KPI、费用、节点完成率,输出周期复盘与优化建议 。 4、上市项目统筹 :牵头新车上市的内部筹备工作,统筹上市发布会、媒体试驾、终端上市等核心项目的跨部门协同,保障各环节按标准交付 。 5、信息同步管理 :承担营销领域整体信息的上传下达职责,所有PCT会议的相关信息需在次日晨会前完成全员同步,确保各端口信息对齐,避免出现信息传递链路堵塞的问题 。 6、团队与预算管理 :负责车型内部人员协作、预算分配,把控车型输出内容准确性及质量 。
1.基础条件 :本科及以上学历,汽车工程、市场营销等相关专业优先,持有C1驾驶证,可适应出差 [1]。 2.行业经验 :汽车行业5年以上工作经验,具备新能源汽车车型全链路营销操盘经验,独立操盘1-2款产品内容营销经验,具有产品传播相关经验优先 。 3.专业能力 :具备汽车工程专业知识,熟悉产品开发、汽车制造、三电系统、智能化(智驾、智舱)等产品相关知识内容,熟知行业/竞品技术、产品相关趋势信息;具备产品技术语言转译能力、产品信息屋搭建以及内容创造能力;具备统筹产品、传播、资源的全局操盘能力 [1] [9]。 4.软素质 :热爱汽车行业,对营销领域有激情,具有创新意识、用户思维;优秀的语言表达能力,能够讲好产品故事;逻辑清晰、细心严谨,对内容准确性、传播调性敏感;擅长跨部门沟通推进,执行力强,能紧跟项目节点闭环工作。
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