Job description
Head of Membership & Ecosystem Value Ubicación: Ciudad de México Modalidad: Híbrido Nivel: Liderazgo
- Full-time Sobre nosotros No solo gestionamos comunidades: desarrollamos fandoms de alto impacto. Empoderamos a artistas y organizaciones culturales para transformar su capital social en un ecosistema económico sostenible y escalable. A través de nuestro programa de membresía, miles de fans acceden a beneficios, experiencias y oportunidades exclusivas por pertenecer a la comunidad de su artista favorito. Convertimos la pasión en Fandom Economic Value (FEV): el valor que regresa a quienes hacen posible la cultura. El reto Buscamos al arquitecto estratégico que diseñe, negocie y escale la red de valor que redefine la lealtad en la industria latina. Tu misión será liderar la creación de nuestra Benefits Network: orquestar una red de beneficios y alianzas que maximice el valor percibido por el miembro y acelere el Fandom Economic Value de todo nuestro ecosistema. Responsabilidades Arquitectura del programa de beneficios Diseñar beneficios permanentes, por categoría y por membresía, así como experiencias exclusivas, integrando reputación y participación como parte del modelo de valor. Expansión de alianzas estratégicas Negociar acuerdos de alto nivel con líderes en movilidad, consumo, entretenimiento, retail, tecnología, viajes, educación e impacto social. Excelencia operativa Asegurar el ciclo de vida completo del beneficio —implementación, comunicación, activación, medición y optimización— para volver la red un activo vivo. Innovación y monetización Ejecutar modelos avanzados de valor: revenue share, experiencias patrocinadas, productos colaborativos, activaciones exclusivas y beneficios de comunidad. Resultados esperados Primeros 6 meses Lanzar la Benefits Network Cerrar 10 alianzas estratégicas Implementar el framework operativo Integrar beneficios a los primeros fandoms Primeros 12 meses 25+ aliados activos Beneficios en 6+ categorías Incrementar la retención de membresías Incrementar la conversión a membresías Generar impacto medible sobre el FEV Requirements Cómo mediremos el éxito Retención de miembros
- Uso de beneficios
- Miembros activos mensuales
- Conversión a membresía
- FEV generado
- Revenue por alianzas
- NPS de beneficios. A quién buscamos Experiencia construyendo programas de Membership, Loyalty, Consumer Benefits, Strategic Partnerships, Lifestyle Ecosystems o Experiences. Idealmente proveniente de compañías que definieron la categoría, como Soho House, American Express, Uber, Rappi, Mercado Libre, Amazon, Live Nation, Fever, Nike o We. Work. Buscamos una convicción, no un currículum: alguien que entienda que los beneficios no son descuentos, sino herramientas para incrementar la pertenencia, la participación y el valor de una comunidad. Alguien con la visión para hacer que pertenecer a nuestra comunidad sea el activo más valioso en la vida de un fan.
Benefits
Compensación Salario competitivo más un bono directamente ligado al impacto que generes: crecimiento de la red, retención de membresías, impacto sobre el FEV y revenue por alianzas.
More jobs at Marathon Talent
Desarrollador de cuenta
Marathon Talent· Santa Marta, Magdalena, COTrademarketing
Marathon Talent· Cartagena, Bolivar, CORisk Data Analyst
Marathon Talent· AR (Remote)Analista de Impuestos
Marathon Talent· Bogotá, Bogota, COSales Manager
Marathon Talent· Bogotá, Bogota, CO
More jobs in Medellin
Data Engineer - COL
Deckard· Medellín, El PobladoHead of HR (Colombia)
Vivo Gaming· Medellin, AntioquiaConcierge / Business Development Representative (BDR) – Contractor
Elevate· MedellinAssociate Account Manager- University Partnerships Team (LATAM Remote)
The Intern Group· Medellin, ColombiaDigital Connections Executive
De la Cruz· Medellin