Responsable Technique Refabrication des Eléments Elancés RJH

Référence : TA-PR-4923 Vous avez le souhait de travailler au sein d’un collectif, dans une entreprise française à taille humaine, à la pointe des technologies ? Portée par plus de 2100 collaborateurs répartis sur 8 sites implantés dans tout l’hexagone, Technic. Atome conçoit les réacteurs nucléaires compacts des sous-marins et porte-avions de la Marine Française, tout en oeuvrant dans le domaine du nucléaire civil sur des projets innovants tels que le Réacteur Jules Horowitz.

Être collaborateur chez Technic. Atome c’est prendre part à l’excellence technique au sein d’équipes passionnées investies et reconnues pour leur expertise. Technic. Atome recrute pour le site de Cadarache son futur Responsable Technique pour piloter les fabrications des éléments élancés du RJH (Réacteur Jules Horowitz) faisant l’objet de modifications résultant de la reprise de leur conception.

Rattaché au sein du service « Capacités et Mécanique Réacteur » de la Direction de l’Ingénierie, vous serez intégré au sein des équipes RJH CEA. En tant que Responsable Technique des refabrications des éléments élancés, vos missions principales consistent à : Etablir les Spécifications Techniques et Spécifications d’Achat pour la réalisation d’études et de réalisation de éléments élancés, en collaboration avec le GT ASI en charge d’une partie des données d’entrée, Participer au processus de sélection des fournisseurs avec l’équipe achat, Être l’interlocuteur des fournisseurs pour l’exécution du marché passé par le CEA, Assurer le pilotage calendaire et budgétaire des marchés et réalisations, en s'assurant du respect des jalons du projet RJH Suivre les opérations de fabrication et de montage en usine chez les sous-traitants : mettre en place un suivi périodique chez les sous-traitants ; participer à l'élaboration de la documentation (PQR, RCI, procédures de fabrication et de montage, etc.)

en s'appuyant sur le retour d'expérience (REX) des fabrications précédentes. Analyser la conformité des documents techniques (plans, dossiers d’industrialisation, de réalisation et de qualification) aux exigences du cahier des charges des réalisations et du traitement des éventuelles non conformités, Piloter les essais de recette usine, en collaboration avec l’équipe essais CEA.

Superviser la livraison sur site ou sur installation d’essais, selon le cas. Pour mener à bien ces missions, vous serez en interface avec plusieurs entités : le GT ASI pour les données d’entrée ; la Supply Chain du CEA, pour l'ensemble de la phase de négociation et de passation des commandes ; le bureau d'études TAFRN, pour le traitement des questions relatives aux calculs mécaniques ; la cellule fabrication du service Ingénierie du projet, pour tout autre sujet lié à la fabrication, avec la possibilité, si nécessaire, de faire appel aux experts Technic.

Atome; les équipes Inspection et Qualité, pour le suivi en cours de fabrication ; l’équipe configuration et le doc center pour l’intégration de la documentation l'équipe Essais, pour la préparation et la réalisation des essais de recette en usine, si nécessaire. De formation à dominante mécanique, a minima bac +2, vous témoignez d'une expérience professionnelle d’au moins à 10 ans dans le domaine de la mécanique nucléaire et plus particulièrement dans le domaine de la conception de système mécanique complexe.

Vous pouvez attester de connaissances et de compétences dans les domaines suivants : Conception mécanique et cotation ISO, Procédés de fabrication (formage, usinage, soudage…) et des contrôles associés, Fonctionnement des réacteurs nucléaires. Une connaissance des équipements mécaniques du RJH serait un plus. Pilotage de fournisseurs et suivi de réalisation d’équipements mécaniques.

Outre vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour vos facilités de communication et votre capacité à rechercher des solutions ainsi que votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Organisé et rigoureux, vous mettez en avant des qualités rédactionnelles, un esprit d'analyse et de synthèse. Nous vous proposons : Des dispositions de temps de travail favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle Une rémunération basée sur 13 mois Un dispositif attractif de participation & d’intéressement ainsi qu’un Plan Épargne Entreprise avec un dispositif d’abondement Un système de protection sociale avantageux (Prévoyance prise en charge par l’employeur à hauteur de 100% et 80% pour la mutuelle) Et un CSE, restaurant d’entreprise, conciergerie...

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à des enquêtes administratives de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Notre processus de recrutement : Étude de votre profil Échange téléphonique Entretiens avec vos futurs responsables et les équipes ressources humaines Retour sur votre candidature La diversité est une force dans nos équipes, c’est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière. Notre entreprise est engagée sur les aspects santé et sécurité, avec la participation de chaque collaborateur, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous.