Job description
¡El equipo de selección 360 º de Barcelona de Grupo Clave está creciendo! ¿Te apasiona el área de Recursos Humanos y te motiva conectar talento con oportunidades profesionales en empresas de primer nivel? Si tienes experiencia en consultoría de selección y headhunting, ¡esta posición en Barcelona puede ser tu siguiente paso profesional!
Estamos construyendo el equipo de Barcelona y por eso queremos incorporar un/a consultor/a de selección 360º para incorporarse en nuestro equipo. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de selección & headhunting de Barcelona, desarrollando las siguientes funciones:
- Identificar y captar nuevas oportunidades comerciales.
- Prospectar empresas potenciales y generar nuevas cuentas.
- Presentar nuestros servicios y elaborar propuestas comerciales.
- Negociar condiciones económicas y cerrar acuerdos de colaboración.
- Elaborar la estrategia de búsqueda y reclutamiento.
- Publicar ofertas en diferentes portales de empleo.
- Realizar búsqueda directa (headhunting) a través de LinkedIn Recruiter, bases de datos y networking.
- Identificar, atraer y evaluar candidatos/as cualificados/as.
- Realizar entrevistas por competencias y evaluar habilidades técnicas y personales.
- Elaborar informes de evaluación y presentar candidaturas al cliente.
- Coordinar entrevistas entre cliente y candidatos/as.
- Acompañar el proceso de negociación y cierre de la incorporación.
- Realizar seguimiento durante el período de integración del candidato/a.
- Mantener una excelente experiencia del candidato durante todo el proceso.
- Construir y mantener una red activa de profesionales.
- Gestión efectiva del ATS y otras herramientas digitales de selección. ¿Qué buscamos?
- Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Recursos Humanos o similares.
- Se valorará formación específica en el área de Recursos Humanos, Selección y/o Desarrollo de Negocio.
- Experiencia de 1 o 2 años en el área de atracción de talento, ya sea en cliente final o consultoría de RRHH.
- Valorable experiencia previa en desarrollo comercial y captación de clientes.
- Muy valorable experiencia gestionando procesos de selección de perfiles técnicos, mandos intermedios y directivos.
- Imprescindible profesional orientado/a a resultados, resiliencia, con capacidad comercial, buena comunicación e influencia. Si buscas una oportunidad estable y desafiante donde poder impulsar tu carrera en el sector de recursos humanos y headhunting, queremos conocerte. ¡Envía tu candidatura y únete a nuestro equipo!