Social Media & Performance Marketing Manager (w/m/d)

Du liebst Content, der nicht nur gut aussieht, sondern etwas bewegt? Dann setz Deine Ideen mit Kamera, Smartphone und Kreativität bei uns um. Als Social Media & Performance Marketing Manager übernimmst Du die Verantwortung für unseren digitalen Auftritt: Du produzierst Content direkt aus unserem Unternehmen, machst daraus wirkungsvolle Kampagnen und optimierst sie gezielt anhand relevanter Performance-Kennzahlen.

Attraktive Vergütung: 45.000 - 60.000 € Jahresbrutto Autokauf-Zuschuss: 1.000 € pro Jahr Betriebszugehörigkeit Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaub: 28 Tage Gleitzeit: Arbeitsbeginn zwischen 08:00 – 09:00 Uhr Corporate Benefits: Rabatte bei namhaften Partnern Fachbezogene Weiterbildunge n: Finanzielle Unterstützung Mitarbeiter werben Mitarbeite r: 500 € Kostenlose Verpflegung : Kaffee, Wasser & frisches Obst Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content für Instagram, Facebook, LinkedIn und perspektivisch Tik.

Tok Produktion von Foto-, Video-, Reel- und Story-Content sowie Website-Content direkt an unseren Standorten Entwicklung kreativer Content-Ideen rund um Fahrzeuge, Mitarbeitende und Unternehmenskultur Unterstützung von Recruiting- und Employer-Branding-Kampagnen gemeinsam mit unserem Recruiting-Team Community Management sowie aktive Interaktion mit unserer Zielgruppe Kennzahlenanalyse über organische und bezahlte Inhalte hinweg Aufsetzen, Steuern und Optimieren von Meta-Ads-Kampagnen für Fahrzeugangebote und offene Stellen Budgetverantwortung mit klaren Performance-Zielen Minimum 3 Jahre Berufserfahrung im Social Media Management, Content Marketing oder einer vergleichbaren Position Erste Erfahrung mit Paid Social, idealerweise im Meta Ads Manager Zahlenaffinität – du analysierst Kampagnen, erkennst Optimierungspotenziale und leitest konkrete Maßnahmen ab Erfahrung in der eigenständigen Produktion von Social-Media-Content Sicherer Umgang mit Instagram, Facebook und LinkedIn, idealerweise auch Tik.

Tok Erfahrung mit Reels, Stories, Shorts oder vergleichbaren Kurzvideoformaten Kreative, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Idealerweise Führerschein Klasse B und Flexibilität für Einsätze an unseren verschiedenen Standorten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Dean Klewer Recruiting Telefon: +49 (0) 30 2244506-141 E-Mail: bewerbung@autohaus-royal.

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