Adjoint juridique – financement immobilier commercial

Adjoint juridique – financement immobilier commercial Le droit notarial n’a plus de secret pour vous ? Voici une belle opportunité de vous joindre à une équipe de notaires pratiquant en immobilier commercial au sein d’un grand cabinet d’avocats au centre-ville de Montréal. Notre client offre un environnement de travail agréable et axé sur la collaboration; de plus un horaire de travail offrant 3 jours/sem en télétravail contribuera à un bel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

C’est sans compter une gamme complète d’avantages sociaux. Faites vite et postulez ! VOTRE RÔLE : En tant qu’adjoint juridique en financement immobilier, vous seconderez des notaires dans leurs mandats. Vos tâches incluront notamment : Préparer, modifier et réviser différents types de documents juridiques (hypothèque, vente, quittance) ; Assister les professionnels dans la gestion de l’agenda et coordonner diverses réunions et conférences ; Prendre en charge l’envoi de communications aux clients ainsi que la communication téléphonique ; Réaliser des recherches auprès de diverses institutions juridiques (registre foncier, RDPRM, registre des entreprises) ; Indexer et minuter la publication des actes.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES : Diplôme d’études professionnelles en secrétariat (DEP) ou techniques juridiques (DEC ou AEC) ou combinaison de formation/expérience équivalente ; Expérience dans en financement immobilier commercial requise ; Excellente maîtrise du français, lu parlé et écrit : Bonne compétence rédactionnelle en anglais ; Connaissance de Para-Maître un atout ; Sens de l’organisation, autonomie et polyvalence ; Minutie, soucis de détail et discrétion.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu. Suivez-nous sur LinkedIn CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement ! Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à: rh@groupemontpetit.com , en précisant le numéro de l’offre : 26-0284P . Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste.

Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi. Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus. CNESST – Numéro de permis : AP-2000442