Jefatura de Recepción

¿Apasionado/a por la hospitalidad, el liderazgo dinámico y la resolución de desafíos en tiempo real? En Glex nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Recepción para liderar la operación del área en un importante y tradicional hotel ubicado en la Zona Centro de CABA . Si cuentas con dominio fluido de portugués, experiencia en gestión hotelera y un fuerte enfoque en la satisfacción del huésped, ¡esta oportunidad es para ti!

¿Cuál será tu propósito? Liderar la operación de recepción asegurando un servicio eficiente, oportuno y de alta calidad para huéspedes nacionales e internacionales. Serás responsable de coordinar el equipo presencial, supervisar check-in / check-out , gestionar cobros y facturación, potenciar las ventas adicionales ( up-selling ) y garantizar una comunicación fluida entre todas las áreas del hotel.

Principales Responsabilidades Operación de Front-Desk: Flujo integral de check-in y check-out , registro en el sistema PMS y administración de extranets de reserva ( Booking, Despegar, Roomcloud ). Liderazgo y Coordinación: Supervisión directa del equipo de recepción y articulación diaria con Mucamas, Conserjería y Mantenimiento.

Gestión Financiera de Turno: Cobros (efectivo, pasarelas digitales, tarjetas), emisión de facturación, manejo de caja chica y rendiciones documentadas al área administrativa. Generación de Ingresos (Up-selling): Promoción y venta activa de servicios adicionales ( early check-in , late check-out , upgrades ) para maximizar ingresos y el RevPAR.

Resolución de Contingencias: Atención, contención y resolución presencial de reclamos e incidencias de los huéspedes de forma autónoma. Requisitos del Perfil Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia comprobable en recepción hotelera ( Excluyente ). Idiomas: Portugués fluido / avanzado ( Excluyente ). Inglés nivel intermedio (Deseable / Ideal).

Si cumples con los requisitos y buscas liderar la atención de un hotel céntrico y dinámico, ¡postula tu CV con nosotros! Herramientas: Manejo autónomo de sistemas PMS y extranets de reserva. Competencias: Liderazgo de equipos, orientación al cliente, resolución de problemas en tiempo real, rigurosidad operacional y comunicación efectiva.