Tekni̇k Hi̇zmetler Yöneti̇ci̇si̇

Biz Kimiz? 1993 yılında kurulan Rönesans Holding, bugün Türkiye, Avrupa, Orta Asya ve Afrika’yı kapsayan geniş bir coğrafyada; inşaat, gayrimenkul, enerji, endüstri ve sağlık alanlarında ana müteahhit ve yatırımcı olarak faaliyet göstermektedir. 40.000’i aşkın çalışanı ve 60’tan fazla milletten oluşan güçlü ve çok kültürlü ekibiyle Rönesans, dünyanın en büyük müteahhitlik şirketleri arasında yer almakta; sürdürülebilir bir gelecek inşa etme vizyonuyla yenilikçi ve küresel ölçekteki mühendislik projelerini hayata geçirmeye devam etmektedir.

Bu Rolde Seni Neler Bekliyor? Hastanenin 7/24 kesintisiz işletilmesi için kritik teknik altyapının sürekliliğini sağlamaktan; operasyonel riskleri belirlemek ve gerekli önleyici aksiyonları oluşturmaktan, Hastane kapsamındaki mekanik ve elektrik sistemlerinin planlı, önleyici ve arızi bakım faaliyetlerini planlamak, uygulanmasını ve kayıt altına alınmasını sağlamaktan, Jeneratör, UPS, trafo, HVAC, merkezi ısıtma/soğutma, su sistemleri, medikal gazlar, yangın algılama ve söndürme sistemleri ile BMS/otomasyon dahil kritik sistemlerin işletme performansını takip etmekten, Arızaları, kesintileri ve tekrar eden teknik problemleri takip etmekten; kritik veya tekrarlayan arızalarda kök neden analizi yapmak/yaptırmak ve kalıcı düzeltici-önleyici faaliyetleri hayata geçirmekten, Bakım planlarının, kontrol listelerinin, işletme prosedürlerinin, talimatların ve acil müdahale senaryolarının oluşturulmasını, uygulanmasını ve güncel tutulmasını sağlamaktan, Kritik ekipman ve sistemler için yedeklilik, iş sürekliliği ve acil durum senaryolarını oluşturmaktan; gerekli tatbikat ve fonksiyon testlerini planlamaktan, Teknik hizmetler ekibinin organizasyonunu, görev dağılımını, vardiya planlamasını, performansını, eğitim ve yetkinlik gelişimini yönetmekten, Bakım, arıza, ekipman kullanılabilirliği, müdahale/çözüm süreleri, enerji ve kaynak tüketimleri gibi performans göstergelerini takip etmekten; periyodik yönetim raporlarını hazırlamak ve sunmaktan, Enerji, su ve diğer kaynak tüketimlerini izlemekten; enerji verimliliği, optimizasyon ve maliyet azaltıcı iyileştirme çalışmalarını geliştirmekten, Teknik hizmetler bütçesini, bakım-onarım giderlerini, yedek parça ihtiyaçlarını ve yatırım gereksinimlerini planlamaktan; gerçekleşmeleri takip ederek yönetime raporlamaktan, Kritik yedek parçalar için kritiklik analizi yapmak, minimum/maksimum stok seviyelerini belirlemek ve stok sürekliliğini sağlamaktan, Bakım firmaları, yetkili servisler, taşeronlar ve yerel tedarikçilerle teknik koordinasyonu yürütmekten; hizmet kalitesi, sözleşme şartları ve performanslarını takip etmekten, Elektrik, haberleşme, belediye ve diğer ilgili yerel kurum/kuruluşlarla teknik konulardaki koordinasyonu yürütmekten, Açılış ve garanti döneminde görev alan ekipler ve yükleniciler ile koordinasyonu sağlamaktan; eksik/kusurlu işler, punch-list maddeleri ve garanti kapsamındaki arızaların süresinde giderilmesini takip etmekten, As-built projeler, ekipman envanteri, kullanım-bakım dokümanları, test/devreye alma kayıtları, garanti belgeleri ve diğer teknik dokümantasyonun güncel ve erişilebilir tutulmasını sağlamaktan, Sahadaki teknik çalışmaların iş sağlığı ve güvenliği kurallarına, iş izin sistemine, şirket prosedürlerine ve hastane işletme gerekliliklerine uygun yürütülmesini sağlamaktan, İdarenin teknik ekipleri ve yönetimi ile düzenli koordinasyon kurmaktan; teknik durum, risk, arıza, bakım, yatırım ve iyileştirme ihtiyaçlarını şeffaf ve zamanında raporlamaktan, Tesisin performansı, güvenilirliği ve hizmet sürekliliğini geliştirecek teknik iyileştirme ve yatırım projelerini belirlemek, fizibilitesini değerlendirmek ve onaylanan projelerin uygulanmasını koordine etmekten, Sorumlu olacaktır.

Adaylardan Beklentilerimiz Şirketimizin Kazakistan Kokshetau Hastanesi işletmesi bünyesinde görevlendirilmek üzere; Üniversitelerin Makine Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği veya ilgili mühendislik bölümlerinden mezun, Teknik işletme, bakım-onarım veya tesis yönetimi alanlarında en az 7 yıl deneyimli; tercihen ekip ve operasyon yönetimi sorumluluğu üstlenmiş, Tercihen hastane, veri merkezi, havalimanı, endüstriyel tesis veya benzeri 7/24 kesintisiz işletme gerektiren kritik tesislerde deneyimli, İyi derecede Rusça bilen; konuşma, okuma ve yazma becerileri güçlü, tercihen Kazakistan oturma ve çalışma iznine sahip, Mekanik ve elektrik altyapı sistemlerinin işletme ve bakım prensiplerine hakim; jeneratör, UPS, trafo, HVAC, kazan/chiller sistemleri, su sistemleri, medikal gazlar, yangın algılama ve söndürme sistemleri ile BMS/otomasyon sistemleri konusunda bilgi sahibi, Planlı/önleyici bakım, kestirimci bakım, arıza yönetimi, kök neden analizi ve düzeltici/önleyici faaliyet süreçlerinde deneyimli, CMMS/Bakım Yönetim Sistemleri ve teknik KPI takibi konusunda bilgi sahibi, Teknik ekip, vardiya organizasyonu, taşeron, servis ve tedarikçi yönetiminde deneyimli, İş sağlığı ve güvenliği, iş izin sistemi, risk değerlendirmesi ve acil durum yönetimi uygulamalarına hakim, Teknik proje, şartname, as-built proje, kullanım-bakım dokümanları ve test/devreye alma kayıtlarını okuyup değerlendirebilen, Bütçe, maliyet kontrolü, yedek parça ve yatırım ihtiyaçlarının planlanması konusunda deneyimli, MS Office uygulamalarını etkin, AutoCAD programını işin gerektirdiği seviyede kullanabilen, Güçlü liderlik, iletişim, koordinasyon, raporlama, analitik düşünme, problem çözme ve inisiyatif alma yetkinliklerine sahip, “Teknik Hizmetler Yöneticisi” aramaktayız.

Biz Neler Sunuyoruz? Performans ve başarıyı destekleyen prim uygulamaları Kapsamlı yan haklar ve çalışan destek uygulamaları Özel Sağlık Sigortası kapsamında çalışanlarımızı destekleyen sağlık uygulamaları Mesleki ve kişisel gelişimini destekleyen eğitim ve gelişim programları Çeşitlilik ve Eşitlik Beyanımız Rönesans Holding, şirketlere stratejilerini ve operasyonlarını evrensel insan hakları, çalışma, çevre ve yolsuzlukla mücadele ilkelerine uygun hale getirmeye ve toplumsal hedefleri ilerletecek önlemler almaya çağıran BM Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin imzacıları arasında yer almaktadır ve Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi çerçevesinde evrensel kabul görmüş beyanlara dayalı ilkeleri benimser.

Rönesans Holding, ana ilkeleri olan dürüstlük, rekabetçilik ve yenilikçilikten ödün vermeden şeffaf ve etik değerleri gözeterek insan kaynakları uygulamalarında eşitliği sağlamayı amaçlayan bir işverendir. Tüm başvurular cinsiyet, dil, din, ırk ve etnik kökene bakmaksızın fırsat eşitliğine göre değerlendirilir ve ayırımcılık yapılmaz.